Kereskedelmi értékesítési csapatvezető portugál
Lengyelország || 92 Napok Ezelőtt
Kategória :Marketing
Ország :Lengyelország
Krakow - Hub- POL
közzététel dátuma :2024-03-27
Leírás
val Áttekintés Csapatvezetőként az Ön feladata a klasztervezető és a portugál kereskedelmi értékesítési csapat támogatása. A portugál csapatok csapatvezetőjeként nem fél belevágni csapata munkájába, törekszik a szolgáltatás hatékonyságának növelésére és a csapat vezetésére a kulcsfontosságú eredményekkel szemben. Javaslatokat fog adni a Cluster Sales és a Portugal BU csapatának, kiemelve a növekedés és a termelékenység lehetőségeit. Felelősségek A szerepkör fő feladatai a portugál csapatok vezetése A csapattagok vezetése és coachingja technikai képességeik fejlesztésében. A csapat vezetése az átállási folyamaton és támogatás nyújtása ezen a területen mind a klasztervezetőnek, mind a KBS átállási csapatának. Nyertes kapcsolatok kialakítása a Cluster Commercial funkció kulcsfontosságú érdekelt feleivel és a megfelelő portugál BU Kereskedelmi csapatokkal, a GBS-szolgáltatások szervezetbe ágyazásával. Kapcsolattartó és megbízható üzleti partner a Cluster Commercial csapatában, részt vesz a fő érdekelt felekkel és üzleti vezetőkkel folytatott szokásos működési felülvizsgálati megbeszéléseken. Támogassa a klaszter értékesítési vezetőjét minden olyan kezdeményezéssel, amely a GBS szolgáltatási kínálatának javítására irányul Konkrét emberkezelési felelősségek: Rendszeres tartás 1 :1’s a KBS-csapat tagjaival, hogy megértsék a munkaterhelést, a fiókok sajátosságait, a fejlesztési területeket stb. Segítség az értékesítési klaszter vezetőjének az SLA megfelelő nyomon követéséhez / heti rendszerességgel végzett ellenőrzés A KBS csapatának támogatása a napi tevékenységekben /a hatókörrel és a kapcsolatépítéssel kapcsolatos kihívások Ha szükséges, azonosítsa a kockázatot a csapaton belül és a KBS – BU munkaterhelés – vonalon is. Segítség a toborzási folyamatban, minden újonnan felvett személy második körös felülvizsgálója. Tervezze meg a napi munkáját/a tevékenységek megfelelő felosztását minden csapattag számára Coaching/motiválás/mentorálás Vezető csapat összejövetelei Dolgozzon a folyamatok fejlesztésén. Félidős áttekintés a csapattagokkal Fejlesztési tervek készítése a csapattagok számára kérésre A P&D megfelelő nyomon követése A csoportvezető támogatása KBS – BU kezdeményezések Cselekvési terv készítése felmérés alapján Képesítések Folyékony angol és portugál nyelvtudás Alapképzések üzleti területen / Számvitel / Közgazdaságtan / Statisztika / Matematika / Mérnöki 2-4 év’ üzleti környezetben szerzett tapasztalat, lehetőleg FMCG-n belül 1-3 év’ tapasztalat az emberek irányításában’Az FMCG csatornák terén szerzett széleskörű know-how plusz Kivételes írásbeli és szóbeli kommunikáció, helyzethez és közönséghez igazodó megközelítés. Kimutatott tapasztalat az MS Excel használatával & Kereskedelmi analitikai eszközök Praktikus tippek: Emberkezelési tapasztalat Kockázatkezelési tapasztalat Rugalmas és dinamikus környezetben való munkavégzés képessége Kivételes írásbeli és szóbeli kommunikáció, helyzethez és közönséghez alkalmazkodó megközelítés Kiváló szervezési és rangsorolási készség Kiemelkedő MS Office ismerete (Excel, ppt) Számítógépes műveltség: ERT, Business Objects & SAP/ERP, tanulási hajlandóság és képesség/gyors alkalmazkodás más belső szükségletekhez
A hirdetés lejárt. Az alábbiakban hasonló hirdetéseket láthat
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000