A PwC-nél az üzleti alkalmazások tanácsadásával foglalkozó munkatársaink különféle üzleti alkalmazásokhoz kapcsolódó tanácsadási szolgáltatásokra szakosodtak, segítve ügyfeleit a működési hatékonyság optimalizálásában. Ezek a személyek elemzik az ügyfelek igényeit, szoftvermegoldásokat valósítanak meg, valamint képzést és támogatást nyújtanak az üzleti alkalmazások zökkenőmentes integrációjához és használatához, lehetővé téve az ügyfelek számára stratégiai céljaik elérését. A PwC Maximo tanácsadója a Maximo alkalmazásokra specializálódik, és segít az ügyfeleknek a működési hatékonyság optimalizálása a Maximo szoftverre szabott elemzéssel, implementációval, képzéssel és támogatással.

A vezetési stílus fejlesztésével Ön motivál, fejleszt és inspirál másokat minőséget nyújtani. Ön felelős a coachingért, a csapattagok egyedi erősségeinek kiaknázásáért, valamint a teljesítmény irányításáért, hogy megfeleljen az ügyfelek elvárásainak. Az üzleti működésről szerzett ismereteinek köszönhetően Ön fontos szerepet játszik azon lehetőségek feltárásában, amelyek hozzájárulnak cégünk sikeréhez. Elvárják, hogy tisztességgel és hitelesen vezessen, célunkat és értékeinket értelmes módon fogalmazza meg. Ön a technológiát és az innovációt alkalmazza, hogy javítsa a teljesítményét, és másokat is erre ösztönözzen.

Példák azokra a készségekre, tudásra és tapasztalatokra, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy ezen a szinten vezessen és értéket teremtsen. ide tartozik, de nem kizárólagosan:

• Elemezze és azonosítsa a kapcsolatokat és kölcsönhatásokat egy teljes rendszer alkotóelemei között.
• Vegye a következőket. projektek tulajdonjogát, azok sikeres tervezését, költségvetését, a végrehajtás és a befejezés.
• Terjestárs a csapat vezetésével, hogy biztosítsa a minőség, a határidők és a teljesítések kollektív tulajdonjogát.
• A komfortzónáján kívüli képességek fejlesztése, és mások ösztönzése is erre.
• Hatékonyan mentoráljon másokat.
• Használja a munka áttekintését lehetőségként a csapattagok szakértelmének elmélyítésére.
• Konfliktusok vagy problémák megoldása, nehéz helyzetek kezelése beszélgetések az ügyfelekkel, a csapattagokkal és más érdekelt felekkel, ahol szükséges.
• Tartsa be és erősítse meg a szakmai és technikai szabványokat (pl. hivatkozzon a konkrét PwC adózási és könyvvizsgálati útmutatásaira), a Vállalat&
  39; magatartási kódexére és a függetlenségi követelményekre.

A lehetőség.
Az Energy Resources and Utilities Enabling Technologies csapatának tagjaként Öntől elvárják, hogy vezető szerepet töltsön be a GIS-alkalmazásokon alapuló megoldások tanácsadásában, tervezésében és megvalósításában. Vezetőként Öntől elvárják, hogy felügyelje a csapatokat, hogy bizalmi légkört teremtsen, különböző nézeteket keressen a fejlődés és az innováció ösztönzése érdekében, és válaszoljon a kérdésekre, és útmutatást adjon a kevésbé tapasztalt munkatársaknak. Felelős továbbá a GIS tervezéséért, építéséért, teszteléséért és telepítéséért, a GIS Business Solution for Work Management, Asset Management és Supply Chain megismeréséért, valamint a GIS integrációs keretrendszer használatáért.

Felelősségek
- Vezesd az erőfeszítéseket