A csapat fő franchise értékesítési menedzsere
![Egyesült Államok](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
Egyesült Államok || 44 Napok Ezelőtt
Kategória :Marketing
Ország :Egyesült Államok
Phoenix Home Office
közzététel dátuma :2024-05-02
Leírás
«A PetSmart LLC a háziállatok élethosszig tartó igényeit kielégítő szolgáltatások és megoldások legnagyobb kisállatkereskedése. Körülbelül 55 000 munkatársat foglalkoztatunk, és több mint 1 600 kisállatkereskedést működtetünk az Egyesült Államokban, Kanadában és Puerto Ricóban, valamint több mint 200 bolti PetSmart® PetsHotel® kutya- és macskafogadó létesítményt. A PetSmart versenyképes árú kisállat-eledel és kisállat-termékek széles skáláját kínálja, valamint kutyakiképzést, kisállatápolást, kisállat-ellátást, PetSmart kutyanapi tábor szolgáltatásokat és kisállat-örökbefogadási szolgáltatásokat kínál az üzletben. A PetSmart a kanadai PetSmart Charities® és PetSmart Charities™ non-profit szervezetekkel együtt több mint 3000 állatjóléti szervezetet hív meg, hogy hozzanak örökbe fogadható háziállatokat az üzletekbe, hogy a lehető legjobb esélyük legyen örök otthonra találni. Ezen a bolti örökbefogadási programon és más aláírási eseményeken keresztül a PetSmart több mint 9 millió örökbefogadást segített elő – többet, mint bármely más hagyományos szervezet. A helyről Teljesen távoli pozíció: Ez a pozíció teljesen távolinak minősül, és a munkát a Phoenix Home Office-on kívül más helyről végzik (az Egyesült Államokon belül). A Teljesen távolinak tekintett munkatársak nem rendelkeznek munkahellyel a Phoenix Home Office-ban, és várhatóan évente [vagy többször] felkérik őket, hogy utazzanak a Phoenix Home Office-ba, üzleti igények alapján és partnerségben. vezetéssel. A teljesen távolinak tekintett munkatársak a felvételkor tudomásul veszik a „Távmunka megállapodást”. Az állásról Az állásról Ez a szerepkör a franchise értékesítési stratégiák kidolgozásáért és végrehajtásáért, valamint az új franchise-vevők azonosításáért, toborzásáért és bevonásáért lesz felelős, hogy elősegítsük szervezetünk növekedését és jövedelmezőségét. Az ideális jelölt bizonyítottan sikerrel rendelkezik a franchise értékesítés és toborzás terén, kivételes kommunikációs és tárgyalási készségekkel rendelkezik, valamint képes lesz erős kapcsolatokat kiépíteni és fenntartani a franchise-vevőkkel és a potenciális ügyfelekkel. Ez a szerepkör visszajelzést is ad a franchise értékesítési és toborzási erőfeszítéseink hatékonyságának javításához. ALAPVETŐ KÖTELEZETTSÉGEK ÉS FELELŐSSÉGEK Új franchise értékesítési lehetőségek azonosítása és követése, beleértve a potenciális franchise-átvevők azonosítását, piackutatást és a trendek elemzését célzott toborzási tervek kidolgozása érdekében. Kezelje a franchise értékesítési toborzási folyamatot, beleértve a potenciális ügyfelek generálását, minősítését és bezárását. Építsen ki és tartson fenn erős kapcsolatokat a franchise-vevőkkel és a potenciális ügyfelekkel, kivételes ügyfélszolgálatot és támogatást nyújtva a toborzási folyamat során. A zökkenőmentes franchise-toborzási folyamat biztosítása érdekében működjön együtt a szervezet más részlegeivel, beleértve a marketinget, a jogi és a műveleti részlegeket. Figyelje és elemezze a franchise-toborzási teljesítményadatokat a fejlesztésre szoruló területek azonosítása és a toborzási teljesítmény optimalizálása érdekében stratégiai megoldások bevezetése érdekében. Legyen naprakész az iparági trendekről, a versenytársak tevékenységéről,
A hirdetés lejárt. Az alábbiakban hasonló hirdetéseket láthat
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000