TECNICO MEDICO (PER DIEM) CORE LAB/VALLEY HOSPITAL
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stati Uniti || 71 giorni Fa
Categoria :Salute/Medicina
Nazione :stati Uniti
CORE LAB
data di pubblicazione :2024-04-20
Descrizione
Responsabilità Il Valley Health System si è espanso fino a diventare una rete sanitaria integrata che serve più di due milioni di persone nel Nevada meridionale. A partire dal Valley Hospital Medical Center nel 1979, il Valley Health System è cresciuto fino a includere il Centennial Hills Hospital Medical Center, lo Spring Valley Hospital Medical Center, il Summerlin Hospital Medical Center, l'Henderson Hospital e il Valley Health Specialty Hospital. Punti salienti dei vantaggi: Compensazione competitiva & Generose ferie retribuite Eccellenti piani medici, odontoiatrici, oculistici e per farmaci su prescrizione 401(K) con integrazione aziendale e piano azionario scontato Opportunità di carriera all'interno di sussidi VHS e UHS Ambiente di lavoro stimolante e gratificante Istruzione completa e centro di formazione Descrizione del lavoro: Responsabile dell'analisi dei campioni di laboratorio e della successiva refertazione dei risultati secondo il protocollo e le procedure di laboratorio. Funge da risorsa per gli assistenti di laboratorio. Supporta e assiste i tecnologi medici e i principali tecnologi medici come richiesto. Richiede una supervisione da minima a moderata (a seconda dell'attività). Il Supervisore Generale deve essere sul posto. Qualifiche Istruzione: MLT (ASCP) o equivalente come definito da CLIA’88 Esperienza: 2 anni di esperienza come tecnico di laboratorio medico Competenze tecniche: Competenze tecniche generali richieste per fornire copertura in tutte le modalità Licenza/Certificazione: Licenza statale del Nevada come tecnico di laboratorio medico ; ASCP o registrazione a bordo equivalente al momento dell'assunzione preferita. I neolaureati o i candidati che attualmente non dispongono di una licenza del Nevada, ottengono una licenza provvisoria dello Stato del Nevada prima dell'assunzione e devono ottenere una licenza permanente alla scadenza della licenza provvisoria. Altro: Deve essere in grado di dimostrare le conoscenze e le competenze necessarie per fornire un'assistenza di alta qualità al paziente in modo appropriato (età specifica competente). Deve possedere capacità umane adeguate, organizzazione e attenzione ai dettagli. Deve desiderare di agire come una risorsa. Dichiarazione EEO Tutte le filiali UHS si impegnano a fornire un ambiente di rispetto reciproco in cui siano disponibili pari opportunità di lavoro a tutti i candidati e compagni di squadra. Le filiali di UHS sono datori di lavoro che garantiscono pari opportunità e, in quanto tali, sostengono apertamente e si impegnano pienamente nel reclutamento, selezione, collocamento, promozione e retribuzione degli individui indipendentemente da razza, colore, religione, età, sesso (inclusa gravidanza, identità di genere e orientamento sessuale) , informazioni genetiche, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi federali, statali o locali. Crediamo che la diversità e l'inclusione tra i nostri compagni di squadra siano fondamentali per il nostro successo. Avviso In UHS e in tutte le nostre filiali, i nostri dipartimenti di risorse umane e reclutatori sono qui per aiutare i potenziali candidati abbinando competenze ed esperienza con il miglior percorso di carriera possibile presso UHS e le nostre filiali. Siamo orgogliosi di creare un ciao
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