Ci vogliono le menti più brillanti per essere un leader tecnologico. Ci vuole immaginazione per creare energia verde per le generazioni a venire. In Siemens Gamesa rendiamo reale ciò che conta, unisciti al nostro team globale.
Esegue compiti tecnici, principalmente predefiniti per eseguire lavori di fornitura di servizi definiti per le apparecchiature del cliente.
* Esegue principalmente compiti tecnici predefiniti (ad esempio, messa in servizio di base di prodotti e sistemi, integrazione di componenti in un sistema, ingegneria di base, lavori di manutenzione) e pacchetti di lavoro in loco e in remoto.
* Supporta il cliente in remoto e in loco e fornisce supporto utente di 2° e 3° livello in caso di problemi che si verificano.
* Coordina e realizza operazioni di servizio definite e/o risolve problemi di prodotto per le apparecchiature dei clienti .
* Supporta nella generazione di lead di vendita per offerte di servizi predefinite e contribuisce alle attività di pianificazione.
* Aderisce ai processi definiti e alle normative applicabili.
Siemens Gamesa è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e mantiene un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e in cui i dipendenti sono trattati con dignità e rispetto. L'impiego presso Siemens Gamesa si basa esclusivamente sul merito e sulle qualifiche individuali&
39;, che sono direttamente correlati alle competenze lavorative. Siemens Gamesa non discrimina alcun dipendente o candidato a un posto di lavoro sulla base di razza, etnia, nazionalità, ascendenza, informazioni genetiche, cittadinanza, religione, età, sesso, identità/espressione di genere, orientamento sessuale, gravidanza, stato civile, disabilità o qualsiasi altra altra caratteristica protetta da leggi, norme o regolamenti applicabili. Aderiamo a questi principi in tutti gli aspetti del rapporto di lavoro, compreso il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la retribuzione, la promozione e i benefit.
Siamo guidati da persone provenienti da più di 100 paesi diversi, che costruiscono l'azienda che siamo ogni giorno. La nostra cultura diversificata e inclusiva ci incoraggia a pensare fuori dagli schemi, a parlare senza paura e ad essere audaci. Apprezziamo la flessibilità che i nostri accordi di smart working, il nostro quadro di disconnessione digitale e le nostre pratiche favorevoli alla famiglia apportano al nuovo modo di lavorare.