Reclutatore/formatore di risorse umane
stati Uniti || 43 giorni Fa
Categoria :Vacante
Nazione :stati Uniti
FOUNDATIONS FOR LIVING
data di pubblicazione :2024-05-03
Descrizione
Responsabilità Titolo professionale: Reclutatore/formatore di risorse umane Panoramica dell'azienda: Foundations for Living è una struttura di trattamento residenziale dedicata a fornire assistenza e supporto completi agli adolescenti che affrontano problemi di salute mentale e comportamentali. Offriamo un ambiente sicuro e stimolante in cui i giovani possono guarire, crescere e costruire le basi per un futuro migliore. Panoramica della posizione : Cerchiamo un reclutatore dedicato alle risorse umane con particolare attenzione al reclutamento e alla formazione per entrare a far parte del nostro team. Il candidato ideale svolgerà un ruolo cruciale nel garantire che la nostra struttura continui ad assumere persone qualificate e compassionevoli impegnate nella nostra missione. Inoltre, il candidato sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di programmi di formazione efficaci per migliorare le competenze e le conoscenze dei membri del nostro personale. Responsabilità: Reclutamento e selezione: Sviluppare e implementare strategie di reclutamento efficaci per attirare candidati qualificati per varie posizioni all'interno della struttura. Gestisci l'intero processo di reclutamento, comprese le offerte di lavoro, lo screening dei curriculum, la conduzione di colloqui e la formulazione di raccomandazioni per le decisioni di assunzione. Collaborare con i capi dipartimento per comprendere le loro esigenze di personale e fornire indicazioni sul processo di reclutamento. Formazione e sviluppo: Identificare le esigenze di formazione e sviluppare programmi di formazione completi per i nuovi assunti e i dipendenti attuali. Coordinare e condurre sessioni di formazione su vari argomenti, inclusi protocolli di sicurezza, migliori pratiche nella salute mentale degli adolescenti e intervento in caso di crisi. Valutare l'efficacia dei programmi di formazione e apportare le modifiche necessarie per garantire il miglioramento continuo. Amministrazione delle risorse umane : Conservare e aggiornare i registri dei dipendenti, inclusi ma non limitati a file del personale, moduli di onboarding e documentazione di formazione per la conformità. Garantire il rispetto delle leggi e dei regolamenti pertinenti sul lavoro. Assistere nello sviluppo e nell'implementazione delle politiche e delle procedure delle risorse umane. Qualifiche Qualifiche: Laurea triennale in Risorse umane, Amministrazione aziendale o un campo correlato preferito. Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo delle risorse umane, con particolare attenzione al reclutamento e alla formazione. Conoscenza delle leggi e dei regolamenti sul lavoro. Forti capacità comunicative e interpersonali. Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente frenetico e dinamico. Eccezionali capacità organizzative e multitasking. Compassione e comprensione dei bisogni specifici degli adolescenti in un contesto di trattamento residenziale.
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