Reclutamento & Specialista di onboarding
stati Uniti || 59 giorni Fa
Categoria :Vacante
Nazione :stati Uniti
NORTH STAR HOSPITAL
data di pubblicazione :2024-03-26
Descrizione
Responsabilità Specialista di reclutamento e onboarding North Star Behavioral Health è una delle principali strutture di salute mentale dell'Alaska’ che offre speranza e guarigione a bambini, adolescenti e adulti che lottano con problemi psichiatrici o di abuso di sostanze. Offriamo anche assistenza specifica militare ai primi soccorritori, ai membri del servizio, ai veterani e alle persone a carico del Chris Kyle Patriots Hospital. Forniamo un ambiente che mette al primo posto la cura del paziente attraverso cure eccellenti, comfort e sicurezza per i pazienti e le famiglie che trattiamo, nei momenti più vulnerabili. Quando lavori presso North Star Behavioral Health, non sei mai solo, poiché fai parte di una vasta rete di colleghi e leader che scambiano regolarmente idee e rivedono argomenti attuali nel settore. Con noi, hai l'opportunità di crescere, apprendere e avanzare nella tua carriera attraverso solide opportunità di formazione continua e avanzamento di carriera con UHS! Chi è North Star: Presso North Star Behavioral Health, ci dedichiamo a fornire un livello di cure che non solo soddisfano ma superano le aspettative. La nostra visione è semplice ma profonda: per fornire l'assistenza che i pazienti raccomandano con entusiasmo alla loro famiglia e ai loro amici, l'assistenza che i medici preferiscono per i loro pazienti e l'assistenza che i nostri dipendenti sono orgogliosi di fornire ogni giorno. Sosteniamo questa visione abbracciando con tutto il cuore i seguenti principi: Eccellenza del servizio Miglioramento continuo Sviluppo dei dipendenti Trattamento etico ed equo Lavoro di squadra Compassione Innovazione Panoramica della posizione: In qualità di specialista di reclutamento e onboarding, sarai in prima linea nella nostra acquisizione di talenti e sforzi di onboarding. La tua responsabilità principale sarà quella di garantire che i nuovi assunti si sentano accolti, supportati e attrezzati per eccellere nei loro ruoli. Inoltre, collaborerai a stretto contatto con i responsabili delle assunzioni per identificare le esigenze di personale e implementare strategie di reclutamento efficaci. Principali mansioni lavorative : Reclutamento Lavorare a stretto contatto con i responsabili delle assunzioni per comprendere i requisiti di personale e ideare piani di reclutamento mirati. Utilizza vari canali, tra cui bacheche di lavoro, social media e reti professionali, per individuare candidati di alto livello. Visualizza curriculum, conduci colloqui e coordina i programmi dei colloqui con i team di assunzione. Gestisci il nostro sistema di tracciamento dei candidati (ATS) per mantenere registri accurati dei candidati e semplificare il processo di reclutamento. Estendere le offerte di lavoro e assistere nei processi di negoziazione garantendo al tempo stesso il rispetto delle normative pertinenti. Onboarding Guida il processo di onboarding senza interruzioni per i nuovi assunti, dalla preparazione della documentazione alla facilitazione di sessioni di orientamento e formazione. Agire come punto di contatto principale per i nuovi dipendenti, fornendo guida e supporto durante tutto il loro percorso di onboarding. Assicurarsi che tutta la documentazione necessaria sia completata in modo accurato e tempestivo. Collaborare con i dipartimenti per garantire che i nuovi assunti abbiano accesso a risorse essenziali e opportunità di formazione. Raccogli f
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