Rappresentante delle vendite al dettaglio - Hagerstown, MD
stati Uniti || 43 giorni Fa
Categoria :Marketing
Nazione :stati Uniti
US-MD-Hagerstown
data di pubblicazione :2024-05-03
Descrizione
PANORAMICA Il rappresentante delle vendite al dettaglio (RSR) offre un vantaggio competitivo a General Mills con la missione principale di massimizzare le vendite incrementali e la redditività. Questo ruolo guida l'esecuzione in negozio senza precedenti di iniziative di vendita, merchandising/esposizione e distribuzione in un'area geografica. RESPONSABILITÀ CHIAVE VENDITA SUL CAMPO (70% di tempo) Massimizzare le vendite incrementali e le esposizioni basate sulle osservazioni in negozio e sulla vendita ai decisori chiave Fornire risultati di vendita dimostrando capacità di vendita e negoziazione superiori Sviluppare e mantenere partnership con i decisori chiave all'interno del territorio in ordine per superare le obiezioni e massimizzare i risultati di vendita RISOLUZIONE DEI PROBLEMI & ANALISI (10% di tempo) Sviluppare competenze di vendita fondamentali e conoscenza del prodotto attraverso esperienze coinvolgenti sul campo Utilizzare dati analitici per incrementare le vendite a livello di negozio Prepararsi per le chiamate di vendita al dettaglio raccogliendo negozi pertinenti , dati di prodotto e di mercato per creare presentazioni di vendita efficaci per i decisori chiave ECCELLENZA ESECUTIVA (20% di tempo) Assumersi la responsabilità personale e la proprietà dei risultati e comprendere a fondo le esigenze dei clienti Comprendere i prodotti, le categorie e le priorità del marchio GMI e come farlo collegarli alle opportunità del negozio Comunicare approfondimenti sul mercato dal livello del negozio al management Sfruttare i materiali del punto vendita per promuovere esposizioni incrementali Eseguire con successo le priorità di vendita al dettaglio NRO, attraverso una copertura di vendita al dettaglio orientata ai risultati COMPORTAMENTI DI LEADERSHIP Modellare i comportamenti e i valori di leadership di General Mills per promuovere un ambiente inclusivo, abbracciare una mentalità di apprendimento e crescita e dimostrare responsabilità personale VANTAGGI AGGIUNTIVI Idoneo per la flotta Può scegliere di ricevere un'auto aziendale o aderire al programma di indennità per auto Viene fornita anche una carta carburante quando si seleziona l'auto aziendale Fino a 15 giorni di ferie all'anno (in base proporzionale alla data di inizio) e 11 ferie aziendali pagate 401 (k) corrispondenti Assicurazione sanitaria - Include assicurazione medica, dentistica, sulla vista e sulla vita E molto altro ! QUALIFICHE MINIME Deve vivere in un raggio di 15 miglia dai rispettivi codici postali 21740, 21795 , 25401, 21701, o essere disposto a trasferirsi autonomamente entro 30 giorni dall'inizio Passione nel vendere/rappresentare General Mills e i nostri principali marchi alimentari di consumo Una patente di guida valida e un record di guida soddisfacente Esperienza lavorativa rilevante con un diploma di scuola superiore/Proficient equivalente capacità di utilizzare tablet (es. iPad) e Microsoft Excel e PowerPoint Forti capacità interpersonali e di comunicazione con partner interni ed esterni Forti capacità di problem solving, analisi, influenza e negoziazione Capacità di lavorare con un elevato grado di indipendenza Autorizzazione al lavoro negli Stati Uniti che non richiede né ora né in futuro sponsorizzazione di un visto per autorizzazione all'impiego negli Stati Uniti e con General Mills (ad esempio visto H1-B, visto F-1 (OPT), visto TN o qualsiasi altro status di non immigrato) REQUISITI FISICI La maggior parte del tempo sarà impiegata
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