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Brasile || 53 giorni Fa
Categoria :Vacante
Nazione :Brasile
Brazil-São Paulo-Santo Amaro
data di pubblicazione :2024-05-03
Descrizione
Responsabilità: Funzione di supporto Costo & Efficienza Costruire/Preparare il budget per ciascun Paese/Cluster/Zona; Gestire le spese per individuare i rischi & Opportunità; Gestire per individuare efficienze/riduzione dei costi; Supporta analisi approfondite; Costruisci/prepara l'analisi delle modifiche rispetto alle previsioni e agli anni precedenti; Garantisci la qualità generale nell'allocazione all'azienda; Crea un file di registro’ per acquisire il mese spiegazioni/dettagli; Crea un budget annuale con suddivisioni per mese, paese, centri di costo e Business; Aggiorna dashboard/grafici mensili con l'evoluzione del budget; Approfondimenti/ad hoc per comprendere ulteriori dettagli richiesti. Qualifiche: Laurea in amministrazione, finanza, ingegneria o settori correlati; Ubicazione in inglese: San Paolo Por que nós? Na Schneider Electric, estamos comprometidos com a criação de um local de trabalho que lhe dê não apenas un lavoro, ma un risultato significativo nel unirsi alla nostra missione di raccogliere energia ed efficienza per poter realizzare la vita, il progresso e la sostenibilità di tutti. Accreditiamo la capacità dei membri della nostra squadra di sfruttare al massimo il loro potenziale, promuovendo un senso di proprietà nel loro lavoro. Adottiamo l'inclusione come valore fondamentale, garantendo che tutti i vostri voti siano apparsi e valorizzati. Valorizamos as diferenças e damos as boas-vindas a pessoas de todas as esferas da vida. Accreditiamo la stessa quantità di opportunità per tutti, in tutti i luoghi. Se desideri fare parte di un'azienda in cui i suoi contributi sono davvero importanti, se hai autonomia per fare la differenza e se l'inclusione è valorizzata, ci godiamocelo. Scopri la sua carriera significativa, inclusiva e capace su Schneider Electric. Ricevuta globale di 34,2 miliardi di euro +12% di crescita organica Più di 135.000 dipendenti in più di 100 paesi
Numero 1 in Global 100, come aziende più sostenute nel mondo Inserisci sottometro una candidatura online per essere considerato per qualsiasi posizione conosciuta. Questa posizione sarà fissata o preinstallata. L'aspirazione Schneider Electric sarà un'azienda più inclusiva e attenta al mondo, offrendo opportunità equitative a tutti, in tutti i luoghi, e garantendo che tutti i funzionali siano valorizzati e sicuri per dare il meglio di sé. Questo si estende anche ai nostri candidati e difendiamo l'inclusione e la cura della nostra esperienza di candidato e delle pratiche di contrattazione. Puoi sapere di più sul nostro compromesso con la diversità, l'equità e l'inclusione qui e sulla nostra politica dei DEI qui è la politica di Schneider Electric, offrendo opportunità di lavoro e progresso nelle aree di reclutamento, contrattazione, formazione, trasferimento e promozione di tutti noi individui qualificati, indipendentemente dalla razza, dalla religione, dal cuore, dal genere, dalla deficienza, dall'origine nazionale, dall'ascendenza, dall'età, dallo stato militare, dall'orientamento sessuale, dallo stato civile o da qualsiasi altra caratteristica o condotta legale
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