Direttore senior dello sviluppo aziendale - Canada (posizione ibrida)
Il ruolo: Il Il Direttore senior dello sviluppo aziendale sarà determinante per la nostra penetrazione e crescita nel mercato canadese. Questo ruolo richiede un pensatore strategico con un forte background nelle vendite e nello sviluppo del business nel settore del personale. Sarai responsabile dell'identificazione di nuove opportunità di business, dello sviluppo di relazioni con clienti potenziali ed esistenti e della guida della nostra strategia di vendita per raggiungere una crescita a lungo termine in Canada.
Responsabilità chiave :
-Sviluppare e implementare strategie per acquisire informazioni sui clienti target e penetrare nel mercato.
- Stabilisci e mantieni solide relazioni con clienti e candidati, migliorando la nostra presenza sul mercato e la fornitura di servizi.
- Promuovi la generazione di lead, gestisci il processo di vendita dall'inizio alla fine e assicurati nuovi accordi commerciali .
-Condurre ricerche approfondite sui progetti dei clienti e sulle tendenze del settore per offrire soluzioni di personale su misura.
-Lavorare a stretto contatto con la leadership e reclutare team per ottimizzare i processi di gestione di clienti e candidati.
-Crea e presenta proposte convincenti ai clienti, mostrando la nostra proposta di valore e le soluzioni per il personale.
Requisiti:
-Laurea preferibilmente&
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-Un minimo di 7 anni di comprovata esperienza nel personale tecnico e nello sviluppo aziendale, con particolare attenzione alle iniziative di vendita strategiche.
-Dimostrato successo nella gestione CRM , pianificazione delle vendite ed esecuzione di strategie aziendali.
-Conoscenza completa del settore del personale, comprese varie offerte di servizi come Contratto/Tempo, MSP, VMS, RPO, ecc.
-Forti capacità di comunicazione e capacità di promuovere il lavoro di squadra e la collaborazione.
-Una rete esistente di clienti e contatti nel mercato canadese è altamente desiderabile.
Perché unirsi a noi?
Compensazione competitiva: Offriamo uno stipendio base interessante più una struttura di commissioni illimitata, che premia il tuo successo su base mensile.
Lavoro -Life Balance:Questa posizione consente un accordo di lavoro ibrido, offrendo flessibilità in base alla tua posizione.
Carriera Avanzamento: La nostra organizzazione in crescita offre vaste opportunità di crescita professionale e sviluppo della leadership.
Siamo alla ricerca di un leader dinamico ed esperto per guidare la nostra sforzi di sviluppo del business in Canada. Se hai una solida esperienza nel settore del personale e sei appassionato di guidare team e promuovere la crescita, ti invitiamo a candidarti per la posizione di Direttore senior dello sviluppo aziendale.