Coordinatore dei servizi HR
stati Uniti || 98 giorni Fa
Categoria :Vacante
Nazione :stati Uniti
New Braunfels TX 555
data di pubblicazione :2024-03-26
Descrizione
Un coordinatore delle risorse umane ha eccezionali capacità di comunicazione scritta, verbale e interpersonale. In qualità di coordinatore delle risorse umane, dovrai essere un pensatore concettuale, ben organizzato con grandi capacità di gestione del tempo. Il coordinatore delle risorse umane mostra forti capacità di problem solving e decisionali con una profonda comprensione delle relazioni tra dipendenti e clienti, efficace nella pianificazione e approfondito nel processo di reclutamento. Rush Enterprises, Inc. apre le porte al mondo delle opportunità. Facciamo parte della più grande rete di concessionari di veicoli commerciali del Nord America che rappresentano i produttori di autocarri e rimorchi. I nostri franchising includono Peterbilt, International, Hino, Isuzu, Ford, IC Bus e Blue Bird. Offriamo una carriera gratificante come leader nel settore dei trasporti. Cresci con noi mentre continuiamo ad espandere la nostra rete di sedi e servizi. Responsabilità : Assistere con tutte le domande e richieste interne ed esterne relative alle risorse umane. Conservare copie cartacee e digitali dei registri dei dipendenti. Assistere nel processo di reclutamento. Creare e inviare lettere di offerta. Avviare e gestire controlli dei precedenti. Coordinare le date di inizio. Candidati a bordo nella tua regione. Supporta altre funzioni assegnate. Tieniti aggiornato con le ultime tendenze e le migliori pratiche in materia di risorse umane. Vantaggi: Offriamo compensi e vantaggi eccezionali, 401K e acquisto di azioni, incentivi per prestazioni, formazione e opportunità di avanzamento, il tutto in una cultura che apprezza e premia l'eccellenza, un atteggiamento positivo e l'integrità. Qualifiche e attributi di base : È fortemente preferibile una precedente esperienza in una posizione amministrativa o simile nelle risorse umane. Efficaci capacità di amministrazione delle risorse umane e di gestione delle persone. Piena comprensione delle funzioni HR e delle migliori pratiche. Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale. Funziona bene sotto pressione e rispetta le scadenze. Altamente esperto di computer con capacità di posta elettronica, MS Office e relativi strumenti aziendali e di comunicazione. Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. Forti capacità decisionali e di risoluzione dei problemi. Meticolosa attenzione ai dettagli. Pari opportunità Minoranze del datore di lavoro/Donne/Veterani protetti/Disabili Questo annuncio di lavoro non afferma né implica che questi siano gli unici compiti che devono essere svolti da questo dipendente. Il dipendente sarà tenuto a seguire qualsiasi altra istruzione e a svolgere qualsiasi altro compito richiesto dal proprio leader. Tasso di retribuzione minimo USD $ 19,00 / ora. Tasso di retribuzione massimo USD $ 21,00 / ora.
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