Consulente legale, Lavoro & Impiego
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stati Uniti || 59 giorni Fa
Categoria :Vacante
Nazione :stati Uniti
Phoenix Home Office
data di pubblicazione :2024-05-02
Descrizione
«fuori dal team Il team legale fornisce servizi legali reattivi, collaborativi e di alta qualità e solide soluzioni aziendali ai nostri partner in tutte le aree di PetSmart, compresi i rapporti commerciali, il diritto del lavoro, le relazioni con i soci, transazioni immobiliari e altro. Garantiscono che operiamo con integrità e in linea con le nostre iniziative strategiche. Informazioni sulla posizione Posizione ibrida : Questa posizione ha sede a Phoenix, Arizona e può essere considerata ibrida in base alla politica FlexSmart di PetSmart ’ e alle esigenze aziendali. Un accordo di lavoro ibrido è considerato una combinazione di attività di lavoro in sede e a distanza. I dipendenti con un accordo di lavoro ibrido hanno uno spazio di lavoro presso Phoenix Home Office e può essere loro richiesto di recarsi in sede da 1 a 5 giorni a settimana, come stabilito dalla leadership e in base alle esigenze aziendali. Informazioni sul lavoro SOMMARIO Riportando al vicepresidente e vice consigliere generale, questo lavoro è responsabile della guida del team legale del lavoro e dell'occupazione e del suo registro dei contenziosi, fornendo al contempo guida strategica e supporto alle risorse umane e ai dirigenti senior. Doveri e responsabilità Servire come principale punto di contatto con le risorse umane e fornire supporto alle PMI alle operazioni su questioni relative al lavoro e all'occupazione negli Stati Uniti, supervisionando anche il lavoro in Canada. Esamina le tendenze legislative e rimani aggiornato sui cambiamenti legislativi per consigliare in modo proattivo l'azienda. Conduce ricerche su questioni legali, redige note legali e fornisce consulenza legale alle indagini e rappresenta la società a livello amministrativo federale e statale (EEOC, DOL e agenzie analoghe statali e locali). Preparare dichiarazioni di posizione coordinandosi con un consulente esterno, ove appropriato. Gestire il contenzioso sul lavoro, sviluppare la strategia, facilitare la scoperta, consultare sulle decisioni chiave. Rappresentare la Società nelle mediazioni e negoziare accordi transattivi. Sviluppare, fornire e fornire formazione proattiva a professionisti delle risorse umane e leader aziendali su un'ampia varietà di questioni di diritto del lavoro. Gestire e sviluppare i membri del team di lavoro e occupazione. Gestire le risorse dei consulenti esterni e le spese legali in conformità con gli impegni di bilancio e con un occhio alla riduzione delle spese legali di PetSmart. Istruzione ed esperienza richieste: È richiesta una laurea’conseguita presso un college o università accreditata. È richiesto un dottore in giurisprudenza presso una scuola di diritto accreditata. Ammesso all'albo degli avvocati statali con ammissione interna in Arizona. Sono richiesti almeno 10 anni di esperienza correlata e pertinente. Deve essere in grado di bilanciare le esigenze aziendali e gli obiettivi aziendali all'interno del quadro giuridico appropriato e con una grande enfasi sulla conformità. Deve possedere eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale. Deve fornire consulenza legale strategica di alto livello come partner a dirigenti aziendali senior e professionisti delle risorse umane. Deve possedere un buon senso degli affari e capacità interpersonali efficaci. Deve essere in grado di stabilire le priorità e gestire numerose questioni simultanee
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