Autista dei trasporti (Twinsburg) - FT/notti
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stati Uniti || 218 giorni Fa
Categoria :Logistica/Trasporti
Nazione :stati Uniti
data di pubblicazione :2023-11-11
Descrizione
PBNA a tempo pieno/notti - La tariffa salariale target è $ 75.000 / anno La posizione guida un camion con trattore/rimorchio per effettuare consegne regionali locali (fino a un raggio di 275 miglia) di prodotti prevalentemente finiti o materie prime/forniture ai centri di distribuzione e produzione aziendali. Ottiene l'autorizzazione adeguata per tutte le consegne/ritiri. Ispeziona il veicolo per verificarne le condizioni operative corrette e sicure prima e dopo ogni viaggio. Deve mantenere un registro del conducente DOT e aderire a tutte le normative DOT. La posizione richiede il funzionamento dei componenti del trattore/rimorchio, tra cui piegare e azionare il carrello di atterraggio, nonché salire e scendere dalle cabine e sedersi per lunghi periodi di tempo. Non si tratta di un lavoro di trasporto merci e l'autista sarà a casa tutti i giorni. RESPONSABILITÀ PRIMARIE : Consegnare prodotti finiti o materie prime alla destinazione assegnata Garantire la sicurezza e la conformità del carico Mantenere il registro degli autisti DOT e altra documentazione di trasporto richiesta Frequenza regolare, affidabile e prevedibile Ispezioni pre/post QUALIFICHE DI BASE : 21 anni o più Passa DOT test fisico e su strada DOT Licenza CDL di Classe A valida (con approvazioni HazMat/Double e Tanker) Seguire i regolamenti DOT ESPERIENZA UTILE : Guidare camion che richiedono una licenza CDL di Classe A (ad es. guida in avanti, guida all'indietro, manovra in spazi ristretti, caduta e agganciamento, azionamento del carrello di atterraggio o indietreggiamento in banchine e spazi confinati, ecc.) Trasporto di prodotti di consumo e beni di consumo deperibili (ad esempio, trasporto di carichi instabili o trasporto di pesi diversi su diversi segmenti di viaggio, ecc.) Utilizzo di un autoarticolato in diversi condizioni (ad esempio guida in autostrada, strade secondarie/locali, città/campagna, manovre in spazi ristretti, ecc.). La nostra azienda prenderà in considerazione per l'impiego candidati qualificati con precedenti penali in modo coerente con i requisiti del Fair Credit Reporting Act e tutte le altre leggi applicabili, incluse, ma non limitate a, le sezioni 4901-4919 del codice di polizia di San Francisco, comunemente indicate come ordinanza San Francisco Fair Chance; e il capitolo XVII, articolo 9 del codice municipale di Los Angeles, comunemente indicato come l'iniziativa Fair Chance per l'ordinanza sulle assunzioni.> Tutti i candidati qualificati riceveranno un corrispettivo per l'occupazione indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di veterano protetto o stato di disabilità. PepsiCo è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità : Donna / Minoranza / Disabilità / Veterano protetto / Orientamento sessuale / Identità di genere Se desideri maggiori informazioni sui tuoi diritti EEO come richiedente ai sensi della legge, scarica il documento disponibile EEO è la legge & EEO sono i documenti del Supplemento alla legge. Visualizza la politica EEO di PepsiCo. Ti invitiamo a consultare la nostra Dichiarazione sulla trasparenza salariale
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