Assistente responsabile ristorante
stati Uniti || 232 giorni Fa
Categoria :Amministrativo
Nazione :stati Uniti
C271-Naperville
data di pubblicazione :2023-11-11
Descrizione
A partire da $ 60.000 all'anno più un incentivo mensile per la formazione di $ 750* *La retribuzione dipende dalla posizione, dall'esperienza, dalle qualifiche, ecc. *Gli incentivi mensili dopo la formazione variano e si basano sulla redditività del ristorante presso Raising Cane’s Chicken Fingers® serviamo solo i finger finger di pollo dal sapore migliore e più appetitosi. È’il nostro ONE LOVE®. Il nostro equipaggio lo rende possibile, la nostra cultura lo rende unico e la comunità rende tutto utile. Ogni membro dell'equipaggio di talento nei nostri ristoranti è importante per il nostro successo e rappresenta un valore per la nostra azienda in rapida crescita. Lavoriamo tutti con uno scopo e ci concentriamo sui nostri pasti a base di bastoncini di pollo, sui clienti, sull'equipaggio, sulle comunità e sulla cultura aziendale. Cerchiamo costantemente di alzare il livello. Il futuro di Raising Canes è focalizzato sulla crescita e siamo sulla strada per diventare una delle prime dieci aziende di ristorazione negli Stati Uniti. Il tuo ruolo in Raising Cane’s: L'assistente leader del ristorante è responsabile di supportare il leader del ristorante nelle operazioni quotidiane del ristorante e di sostenere gli standard e la cultura di Raising Cane’ in tutte le aree delle operazioni del ristorante . L'ambiente di lavoro fisico include lavorare in una cucina frenetica, interagire e servire i clienti. Ciò richiede lunghi periodi di sforzo fisico come camminare, stare in piedi e sollevare pesi. Comprende anche il lavoro sia all'interno che all'esterno a temperature diverse, con e intorno a prodotti alimentari e allergeni comuni, attrezzature industriali, prodotti per la pulizia commerciale e richiede l'uso di dispositivi di protezione individuale e attività ergonomiche necessarie per completare la funzione lavorativa. Vantaggi offerti per tutti i gestori di ristoranti a tempo pieno: Medicina, odontoiatria, vista & Benefici per la farmacia Assistenza a carico & Conto di spesa flessibile per l'assistenza sanitaria Assicurazione per animali domestici 401(k) Con abbinamento del datore di lavoro (età 21 & superiore) Rimborso tasse scolastiche Vantaggi del programma di assistenza per i membri dell'equipaggio con disabilità a breve termine & a lungo termine & Premi per i gestori dei ristoranti : Retribuzione settimanale ! Retribuzione competitiva + bonus mensile Permessi retribuiti & Permessi di malattia 8 ferie retribuite all'anno In anticipo chiusura per eventi aziendali Abbigliamento da lavoro casual Programma di sconti per dipendenti Perkspot Il tuo impatto e responsabilità : Scopo della posizione : Assume e licenzia tutti i membri dell'equipaggio orari e non dirigenti Possiede il processo di onboarding, cambiamento di stato e gestione delle retribuzioni per tutti i membri dell'equipaggio orari Crea un membro dell'equipaggio programmi di lavoro e formazione Gestisce le prestazioni di tutti i membri dell'equipaggio orario (ad esempio sviluppo, coaching, comunicazione e documentazione reindirizzativa e altri compiti di gestione delle prestazioni) Agisce come manager in servizio e apre e chiude il ristorante Gestisce la gestione del contante e garantisce la responsabilità Generale del ruolo: Applica le politiche e gli standard di Raising Cane Esegue riunioni di gestione dei turni, le operazioni e gli standard di sicurezza di Raising Cane Utilizza gli strumenti, i moduli e i registri richiesti per supportare l'esecuzione dei turni, documentare i risultati e intraprendere azioni correttive
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