Assistente leader del ristorante per la crescita - Mercato della Florida settentrionale
stati Uniti || 70 giorni Fa
Categoria :Amministrativo
Nazione :stati Uniti
Jacksonville (FL)-RSO
data di pubblicazione :2024-04-22
Descrizione
L'assistente leader del ristorante per la crescita è un assistente leader del ristorante con Raising Cane’s che è anche responsabile del supporto delle nuove aperture di ristoranti (NRO) fornendo la supervisione del team di formazione e supportandone sviluppo. L'assistente responsabile del ristorante per la crescita è anche responsabile della formazione dei gestori dei ristoranti orari e degli assistenti leader dei ristoranti durante l'impiego. Questo ruolo avrà il compito di supportare le operazioni quotidiane del ristorante prima e dopo l'apertura e di sostenere gli standard e la cultura di Raising Cane in tutte le aree delle operazioni del ristorante. Il Growth Assistant Restaurant Leader guiderà NRO quando necessario. L'ambiente di lavoro fisico include lavorare in una cucina frenetica, interagire e servire i clienti. Ciò richiede lunghi periodi di sforzo fisico come camminare, stare in piedi e sollevare pesi. Comprende anche il lavoro sia all'interno che all'esterno a temperature diverse, con e intorno a prodotti alimentari e allergeni comuni, attrezzature industriali, prodotti per la pulizia commerciale e richiede l'uso di dispositivi di protezione individuale e attività ergonomiche necessarie per completare la funzione lavorativa. Il tuo impatto e le tue responsabilità: Guida il team di formazione e supervisiona lo sviluppo dei formatori Guida la configurazione e l'organizzazione del nuovo ristorante e garantisce il completamento completo e accurato Fa rispettare le politiche e gli standard di Raising Cane Esegue la gestione dei turni incontrando le operazioni e le operazioni di Raising Cane standard di sicurezza Esegue passeggiate di osservazione sugli standard delle prestazioni del ristorante e utilizza strumenti per documentare i risultati e intraprendere azioni correttive quando necessario Supporta nella pianificazione e nell'esecuzione della strategia in tutte le aree operative Completa altri compiti assegnati Requisiti per il successo : Orientato ai dettagli, organizzato e in grado di gestire molteplici priorità che possono cambiare costantemente Autonomo, flessibile e altamente energico con forti capacità di comunicazione analitica, scritta e verbale In grado di lavorare in modo efficace ed efficiente sia in modo indipendente che in collaborazione In grado di riconoscere problemi, fissare obiettivi, creare piani e convertire piani in azione per risolvere i problemi Competente in una varietà di sistemi tecnologici tra cui Microsoft Office (Excel, Word e Outlook) e capacità di apprendere e adattarsi rapidamente a nuovi sistemi In grado di lavorare su una varietà di turni inclusi giorni, sera e fine settimana e di viaggiare secondo necessità per lavoro funzioni e formazione correlate 3+ anni di esperienza nella gestione di ristoranti o negozi al dettaglio Conoscenza avanzata delle leggi sul lavoro, del personale, della programmazione, delle persone e della gestione dei costi È preferibile un'esperienza di apertura di un nuovo ristorante Deve avere almeno 18 anni È richiesto un diploma di scuola superiore o un titolo equivalente, alcuni college preferiscono Connettiti con noi! Non pronto per presentare domanda? Connettiti con noi per una considerazione generale.
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