Assistente direttore di filiale (agronomia/irrigazione) - Preferibile bilingue (inglese/spagnolo)
![stati Uniti](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
stati Uniti || 44 giorni Fa
Categoria :Amministrativo
Nazione :stati Uniti
BR768 Guilford CT
data di pubblicazione :2024-05-03
Descrizione
Panoramica dell'aziendaI dipendenti SiteOne sono ossessionati dal cliente, sempre al sicuro, migliorano continuamente e si divertono!Che tu abbia esperienza nel settore del verde, un professionista alla ricerca di un cambiamento di carriera o di un neolaureato o di un veterano che entra nel mondo del lavoro, siamo certi che troverai opportunità e ricompense con SiteOne. SiteOne Landscape Supply è il più grande e unico distributore nazionale all'ingrosso di prodotti paesaggistici negli Stati Uniti e in Canada. Con oltre 700 filiali negli Stati Uniti e in Canada, offriamo una selezione completa di prodotti tra cui : forniture per l'irrigazione, fertilizzanti e prodotti per il controllo, articoli per vivai, paesaggi duri, illuminazione paesaggistica, prodotti per il drenaggio e il controllo dell'erosione, strumenti e altri accessori paesaggistici e forniture. Panoramica della posizione L'assistente direttore di filiale è responsabile di supportare il direttore di filiale nel raggiungimento dell'eccellenza in tutti gli aspetti delle operazioni della filiale, tra cui la gestione dell'inventario, lo sviluppo del team, il valore del cliente e le prestazioni finanziarie e la crescita complessive. Cosa farai’: Crea un ambiente positivo per i dipendenti delle filiali che incoraggi il lavoro di squadra in linea con il DNA di SiteOne. In collaborazione con il Direttore di Filiale, collaboratori di filiale a bordo, in treno e in pullman. Formare e istruire tutti i dipendenti delle filiali nelle migliori pratiche di valore del cliente e promuovere una cultura in base alla quale ogni membro del team è ossessionato dal successo del cliente. Promuovere un ambiente privo di incidenti enfatizzando quotidianamente la sicurezza dando l'esempio. Incoraggiare una forte cultura della sicurezza attraverso l’organizzazione del posto di lavoro, la formazione e l’attuazione di politiche. Monitora i parametri chiave delle prestazioni per valutare i progressi giornalieri, settimanali e mensili e per tenere traccia delle iniziative di miglioramento. Collaborare con il direttore della filiale per rivedere le metriche delle prestazioni per monitorare i progressi. Collaborare con la leadership e il supporto sul campo per comprendere l'impatto delle tecnologie emergenti e dei modi di lavorare sulle prestazioni aziendali e supportare attivamente la loro implementazione. Competenze che cerchiamo Preferibilmente da 1 a 3 anni di esperienza nel settore vivaistico al dettaglio, irrigazione e/o paesaggistica Preferibilmente da 1 a 3 anni di esperienza manageriale tra cui leadership, gestione dei problemi, motivazione e team building Comprensione del processo di pianificazione delle vendite e delle operazioni Eccellente comunicazione, cliente capacità di servizio e di leadership Pronti e disposti ad apprendere e ad adottare, e incoraggiare gli altri ad apprendere e ad adottare, nuove tecnologie e modalità di lavoro Conoscenza pratica dei fondamenti della contabilità Conoscenza delle preferenze di mercato, della concorrenza, delle normative e delle tendenze Preferibile titolo di studio superiore Scuola superiore o diploma secondario o equivalente richiesto Vantaggi : Compensazione competitiva Piani medici, odontoiatrici e oculistici Permessi retribuiti, ferie retribuite 401k con abbinamento aziendale Rimborso tasse scolastiche Programma di riferimento per associati lucrativo Abbigliamento aziendale e voucher per stivali da lavoro Opportunità di avanzamento pagato Tr
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