Analista principale dei rimborsi
stati Uniti || 101 giorni Fa
Categoria :Vacante
Nazione :stati Uniti
IL-SPRINGFIELD
data di pubblicazione :2024-03-26
Descrizione
Riepilogo Questa posizione è responsabile della documentazione della politica di rimborso e di tutti i requisiti di rendicontazione esterna per i programmi del governo statale e federale con particolare attenzione alla presentazione delle relazioni sui costi di Medicare e Medicaid. Agisce come collegamento istituzionale per gli intermediari fiscali e i revisori di Medicare e Medicaid e dirige le passività e i crediti dei pagatori di terze parti per la rendicontazione di fine mese. Questo ruolo è 100% remoto nei nostri stati idonei per la modalità remota. Accettiamo candidati che possano lavorare da remoto e vivere in AZ, FL, GA, IA, IL, IN, KY, MI, MO, MT, NC, NE, NV, TN, TX, OH, WA o WI. Qualifiche Istruzione È richiesta una laurea in Contabilità, Finanza o un campo correlato È preferibile un master in Contabilità o un campo correlato Esperienza Sono richiesti 7 anni di esperienza di lavoro con un ospedale o un'organizzazione sanitaria. Di questi 7 anni, sono richiesti 5 anni in contabilità, finanza o campi correlati. È richiesta esperienza in Medicare Cost Report. È preferibile il certificato di commercialista pubblico certificato (CPA), certificazioni, licenze e registrazioni. Requisiti fisici: Panoramica amministrativa Nelle comunità dell'Illinois e del Wisconsin, in 15 ospedali, numerosi centri sanitari e cliniche a livello comunitario, i nostri 15.000+ colleghi hanno costruito una cultura basata sui nostri solidi valori fondamentali di rispetto, cura, competenza e gioia. Questi sono gli ideali in cui crediamo, in cui lavoriamo e viviamo ogni giorno. Basandoci su oltre 145 anni di servizio alle comunità che serviamo, ora guardiamo al futuro e al nostro posto in esso come un sistema sanitario che si impegna a migliorare continuamente processi, procedure e risultati con le tecnologie e i trattamenti più recenti e avanzati . Indipendentemente da quanto lontano ci porti la nostra passione per l'eccellenza, la nostra attenzione rimarrà sempre sulla persona più importante dell'intera nostra organizzazione: Il paziente. HSHS richiede vaccini COVID-19 o un'esenzione medica o religiosa approvata per tutti i colleghi. Ciò non si applica alle posizioni classificate come 100% remote. HSHS e affiliati sono un datore di lavoro per le pari opportunità (EOE). HSHS è orgoglioso di essere un luogo di lavoro per le pari opportunità dedicato alla ricerca e all'assunzione di una forza lavoro diversificata. Vantaggi HSHS offre un pacchetto di vantaggi progettato per supportare il benessere generale dei nostri colleghi, inclusa la loro salute fisica, emotiva, finanziaria, spirituale e lavorativa. I colleghi con budget di lavoro di almeno 32 ore per periodo di retribuzione hanno diritto ai benefici HSHS. Una copertura sanitaria completa e conveniente comprende copertura medica, di prescrizione, odontoiatrica e oculistica per colleghi a tempo pieno e part-time. Paid Time Off (PTO) combina ferie, malattia e giorni personali in un unico equilibrio per consentirti la flessibilità di utilizzare il tuo tempo libero secondo le tue necessità. Prestazioni pensionistiche compresi i contributi HSHS. I benefici dell'assistenza educativa includono fino a 4.000 dollari di assistenza educativa ogni anno solare e sconti sulle tasse scolastiche per college selezionati senza periodo di attesa. Adotta
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