Analista HR Ops Assoc (temporale)
Messico || 60 giorni Fa
Categoria :Vacante
Nazione :Messico
Monterrey-MEX
data di pubblicazione :2024-05-03
Descrizione
Panoramica Siamo PepsiCo Unisciti a PepsiCo e Dare for Better! Siamo il luogo perfetto per persone curiose, pensatori e agenti di cambiamento. Dalla leadership in prima linea, siamo entusiasti del futuro e lavoriamo insieme per rendere il mondo un posto migliore. Far parte di PepsiCo significa far parte di una delle più grandi aziende alimentari e di bevande al mondo, con i nostri marchi iconici consumati più di un miliardo di volte al giorno in più di 200 paesi. Il nostro portafoglio di prodotti, che comprende 22 dei marchi più iconici del mondo, come Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade e Sonrics, fa parte delle case messicane da più di 116 anni. Una carriera in PepsiCo significa lavorare in una cultura in cui tutte le persone sono le benvenute. Qui puoi osare di essere te stesso. Non importa chi sei, da dove vieni o chi ami, puoi sempre influenzare le persone intorno a te e avere un impatto positivo nel mondo. Per saperne di più: PepsiCoJobs Unisciti a PepsiCo, osa di meglio. Responsabilità L'opportunità Lo scopo principale del ruolo è supportare le operazioni delle risorse umane in LATAM per il consolidamento dell'incidenza delle buste paga, garantendo il rispetto delle linee guida legali, delle politiche aziendali e dei processi di gestione delle retribuzioni dei dipendenti ; garantendo errori zero e generando servizi e processi a valore aggiunto dell'Organizzazione. Il tuo impatto come Analista HR Ops Assoc (temporale) le tue funzioni consisterebbero in * Convalidare la ricezione delle informazioni dei diversi sistemi legacy di tutte le sedi di lavoro garantendo le informazioni necessarie per il pagamento * Documentare gli errori dei sistemi legacy negli errori di registro identificando i casi critici * Eseguire report di controllo come controllo preventivo per pagamenti errati * Eseguire un rapporto sulle variazioni rilevando deviazioni che implicano pagamenti indebiti * Confrontare il rapporto principale del dipendente e il sistema di gestione delle retribuzioni, identificando le differenze e apportando le correzioni necessarie * Eseguire un rapporto sui bonus ferie garantendo pagamenti corretti * Verificare i concetti applicabili in base a ciascuna area del libro paga * Convalida il registro degli errori degli input del libro paga; derivanti dall'esecuzione delle correzioni * Rilascio di informazioni per la generazione dell'anteprima del libro paga * Registra le correzioni richieste dal team del libro paga e/o dai GI sull'anteprima del libro paga * Rilascia il carico definitivo per il libro paga al team del libro paga * Risposta all'Enlace assegnato all'area per chiarimenti sui pagamenti e/o sconti applicati come esperti di 2° livello * Registra nel sistema di buste paga gli importi per le buste paga di contingenza * Preparazione del registro e riconciliazione degli incidenti inviati a PY per il pagamento Qualifiche Chi stiamo cercando? Laurea triennale ’ in Contabilità, Finanza, Amministrazione aziendale o settore correlato Ottima conoscenza dell'inglese (scritto & Competenze verbali) Conoscenza avanzata di Excel. Conoscenza ed esperienza nel settore del libro paga (esecuzione dei processi del libro paga) Se questa è un'opportunità che ti interessa, ti invitiamo a candidarti anche se non soddisfi il 100% dei requisiti. Cosa puoi aspettarti da noi: Opportunità di apprendere e svilupparsi ogni giorno attraverso a
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