Werving & Onboardingspecialist
Verenigde Staten || 54 dagen Geleden
Categorie :Vrijgekomen
Land :Verenigde Staten
NORTH STAR HOSPITAL
publiceer datum :2024-03-26
Omschrijving
Verantwoordelijkheden Wervings- en onboardingspecialist North Star Behavioral Health is een van de belangrijkste instellingen voor geestelijke gezondheidszorg in Alaska’ en biedt hoop en genezing voor kinderen, tieners en volwassenen die worstelen met psychiatrische problemen of problemen met middelenmisbruik. We bieden ook militair-specifieke zorg aan eerstehulpverleners, militairen, veteranen en afhankelijke personen in het Chris Kyle Patriots Hospital. We bieden een omgeving waarin de patiëntenzorg op de eerste plaats komt door middel van uitstekende zorg, comfort en veiligheid voor de patiënten en families die we behandelen, in hun meest kwetsbare tijden. Als je bij North Star Behavioral Health werkt, ben je nooit alleen, omdat je deel uitmaakt van een groot netwerk van collega's en leiders die routinematig ideeën uitwisselen en actuele onderwerpen binnen de branche bespreken. Bij ons heb je de kans om te groeien, te leren en vooruitgang te boeken in je carrière door middel van robuuste mogelijkheden voor permanente educatie en loopbaanontwikkeling bij UHS! Wie is North Star: Bij North Star Behavioral Health zijn we toegewijd aan het leveren van een niveau zorg die niet alleen aan de verwachtingen voldoet, maar deze zelfs overtreft. Onze visie is eenvoudig maar diepgaand: om zorg te bieden die patiënten enthousiast aanbevelen aan hun familie en vrienden, zorg die artsen de voorkeur geven aan hun patiënten, en zorg waar onze medewerkers elke dag trots op zijn. We ondersteunen deze visie door de volgende principes van ganser harte te omarmen: Uitmuntende service Voortdurende verbetering Ontwikkeling van medewerkers Ethische en eerlijke behandeling Teamwerk Mededogen Innovatie Positieoverzicht: Als specialist in rekrutering en onboarding loop je voorop bij onze talentverwerving en inspanningen voor onboarding. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid zal zijn ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers zich welkom, ondersteund en toegerust voelen om uit te blinken in hun rol. Daarnaast werk je nauw samen met rekruteringsmanagers om de personeelsbehoeften te identificeren en effectieve wervingsstrategieën te implementeren. Belangrijkste taken : Werving Werk nauw samen met rekruteringsmanagers om inzicht te krijgen in de personeelsvereisten en om gerichte wervingsplannen op te stellen. Maak gebruik van verschillende kanalen, waaronder vacaturesites, sociale media en professionele netwerken, om topkandidaten te vinden. Screen cv's, voer interviews en coördineer interviewschema's met wervingsteams. Beheer ons kandidatenvolgsysteem (ATS) om nauwkeurige kandidatendossiers bij te houden en het wervingsproces te stroomlijnen. Verleng vacatures en help bij onderhandelingsprocessen, terwijl u ervoor zorgt dat de relevante regelgeving wordt nageleefd. Onboarding Leid het naadloze onboardingproces voor nieuwe medewerkers, van het voorbereiden van papierwerk tot het faciliteren van oriëntatiesessies en training. Fungeer als primair aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers en bied begeleiding en ondersteuning tijdens hun onboarding-traject. Zorg ervoor dat alle benodigde documentatie nauwkeurig en tijdig wordt ingevuld. Werk samen met afdelingen om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers toegang hebben tot essentiële hulpmiddelen en trainingsmogelijkheden. Verzamel f
De advertentie is verlopen. U kunt hieronder vergelijkbare advertenties zien
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000