Human Resources-vertegenwoordiger - Joplin Pet
Verenigde Staten || 15 dagen Geleden
Categorie :Personeelszaken
Land :Verenigde Staten
Joplin Pet Food Manufacturing
publiceer datum :2024-05-01
Omschrijving
Human Resources-vertegenwoordiger - Joplin Pet OVERZICHT: Bij General Mills is Human Resources een strategische zakenpartner, die waarde toevoegt door uitzonderlijke HR-praktijken die ons bedrijf in staat stellen te winnen en onze teamleden in staat stellen hun prestaties te maximaliseren volledig potentieel. Wij zorgen voor winnende resultaten voor de organisatie door het opbouwen van competitief superieur talent, wendbare organisaties, capaciteiten van wereldklasse die prestaties ontketenen, en een onderscheidende en onmiskenbare cultuur wereldwijd. Wij zijn gedreven om de beste HR-organisatie ter wereld te zijn. Over Blue Buffalo Joplin “Hou van ze als familie, voed ze als familie.” Alles bij Blue Buffalo begint met dit eenvoudige idee. Dit is een spannende tijd om je bij de Blue Buffalo-familie aan te sluiten, aangezien het bedrijf op reis is om de relaties met Pet Parents radicaal te veranderen. Onze Joplin-fabriek produceert een verscheidenheid aan droog hondenvoer en hondensnoepjes. Het Pet-segment is uniek in de General Mills’-portfolio vanwege de diepe integratie met het bedrijf en de supply chain. Als onderdeel van onze productiegroep ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van alle afdelingen binnen de algemene productie. De HR-vertegenwoordiger bij Joplin Pet zal een mix van generalistische, specialistische en HR Business Partner-verantwoordelijkheden hebben. BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKHEDEN: Fungeren als hoofdgebruiker en aanspreekpunt in het salarisproces met betrekking tot de input en ondersteuning bij het invoeren van Kronos en het oplossen van problemen. Beheer jaarlijkse beloningswijzigingen, niet-standaard betalingen en beloningen/stimulansen voor werknemers. Fungeren als lokale materiedeskundige voor salarisprocessen. Beheer en leid FMLA-, invaliditeits- en verlofzaken in samenwerking met het General Mills Disability Center. Fungeren als lokale materiedeskundige voor verlofprocessen. Ondersteun de oriëntatie op nieuwe werknemers, waardoor een geweldige werknemerservaring ontstaat voor nieuwe Buffs die zich bij de HERD voegen! Ondersteun jaarlijkse HR-processen, waaronder positieve actieplanning, open inschrijving voor voordelen, gegevensvalidatie, administratie van betrokkenheidsenquêtes en andere initiatieven. Onderhoud personeelsdossiers en documentatie van medewerkers in overeenstemming met de Global Internal Audit-normen. Bied dagelijkse HR-klantenservice aan alle fabrieksmedewerkers, inclusief het onderzoeken en oplossen van vragen of problemen. Beheer en ondersteun scheidingen van werknemers, checklists en administratie van werkloosheidsclaims. Stimuleer een sterk werkend partnerschap met alle functies om de doelstellingen van de fabriek te ondersteunen. Houd & de belangrijkste talentstatistieken bij voor alle klantgroepen binnen de locatie. Creëer een omgeving waarin alle medewerkers worden aangemoedigd & zich te ontwikkelen om hun volledige potentieel te bereiken. Leidinggeven aan verbeteringen van HR-processen. Ondersteun initiatieven op het gebied van verandermanagement en inspanningen voor betrokkenheid van medewerkers en de gemeenschap. Ondersteun indien nodig andere taken, fabrieks- en functie-initiatieven. Voer speciale projecten uit zoals toegewezen. MINIMALE KWALIFICATIES: Middelbaar schooldiploma Bewezen ervaring in HR in het werken met alle niveaus van de organisatie
Besteed aandacht aan fraude en betaal geen geld aan een persoon of entiteit die niet wordt vertrouwd, en meld het schenden van advertenties onmiddellijk..
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000