Overzicht Weatherford is een toonaangevend wereldwijd energiedienstenbedrijf. Onze experts van wereldklasse werken samen met klanten om hun middelen te optimaliseren en het volledige potentieel van hun activa te realiseren. Op al onze bedrijfslocaties, inclusief productie-, onderzoeks- en ontwikkelings-, service- en trainingsfaciliteiten, kiezen operators voor ons vanwege strategische oplossingen die efficiëntie, flexibiliteit en verantwoordelijkheid toevoegen aan elke energieoperatie.
We zijn gefocust op technologieontwikkeling, digitale oplossingen en het definiëren van onze voetafdruk in de nieuwe energieruimte. Ons vermogen om geïntegreerde oplossingen te bieden in al onze segmenten zal van cruciaal belang zijn voor de groei van onze kernactiviteiten en de energietransitie.
Energieproducenten worden elke dag geconfronteerd met unieke uitdagingen. Het is dus onze taak om oplossingen te creëren die de veiligheid verbeteren, de bedrijfsvoering stroomlijnen en de uptime behouden om hun doelstellingen te halen of te overtreffen. We zijn actief in het mondiale energielandschap en hebben een aantal van de meest uiteenlopende talenten in de sector in dienst. Bij Weatherford begrijpen we de waarde die elk individu met zich meebrengt. We vieren diversiteit in al zijn vormen en zijn enorm trots op ons personeelsbestand. Wij nodigen u uit om ons gepassioneerde, getalenteerde team van wereldklasse te versterken.
Als je bij Weatherford komt werken, voel je je meteen verbonden met iets groters: een gemeenschap die gegrondvest is op onze kernwaarden en gedreven is om innovatieve oplossingen voor onze klanten te creëren. We vieren elkaars successen, groeien samen en leren voortdurend van elkaar. Individueel zijn we indrukwekkend. Samen zijn we niet te stoppen. Wij zijn Eén Weatherford.
Weatherford biedt een competitieve verloning, een uitgebreid voordelenprogramma en biedt u een uitdagend en verrijkend carrièrepad, met een gezond evenwicht tussen structuur en flexibiliteit om uw eigen koers uit te stippelen.
Weatherford is een werkgever die gelijke kansen biedt. Beslissingen over tewerkstelling worden genomen zonder rekening te houden met ras, huidskleur, religie, nationale of etnische afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, leeftijd, handicap, beschermde veteranenstatus of andere kenmerken die door de wet worden beschermd.
Verantwoordelijkheden Baan op instapniveau - Heeft de verantwoordelijkheid voor het assisteren bij de ontwikkeling van een op betrouwbaarheid gebaseerde onderhoudsstrategie, gebaseerd op preventief en voorspellend onderhoud voor apparatuur uit de productlijn. Werkt samen met reparatie- en onderhoudstechnici om de werklast te plannen. De voornaamste activiteit bestaat uit het oplossen van problemen in de werkplaats, het repareren, opknappen, het implementeren van verplichte aanpassingen en het uitvoeren en/of plannen van preventief en correctief onderhoud van veldapparatuur en gereedschappen, waardoor de niet-productieve tijd die verband houdt met activa wordt beperkt en de algemene prestaties van de buitendienstlevering worden verbeterd. Er kan van hem/zij worden verlangd dat hij/zij naar een klantlocatie gaat om zijn/haar taken uit te voeren wanneer een R&M-taak noodzakelijk wordt geacht om een veld over te dragen.
PLICHTEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN: (niet in een bepaalde volgorde vermeld)