Per ser un líder tecnològic cal les ments més brillants. Es necessita imaginació per crear energia verda per a les generacions futures. A Siemens Gamesa fem realitat allò que importa, uneix-te al nostre equip global.
Realitza tasques tècniques, principalment predefinides, per dur a terme treballs de prestació de serveis definits per a l'equip del client.
* Realitza principalment tasques tècniques predefinides (per exemple, posada en marxa bàsica de productes i sistemes, integració de components a un sistema, enginyeria bàsica, treballs de manteniment) i paquets de treball in situ i a distància.
* Dona suport al client de forma remota i in situ, i proporciona assistència als usuaris de segon i tercer nivell en cas de problemes.
* Coordina i realitza les operacions de servei definides i/o resol els problemes del producte per als equips dels clients. .
* Dona suport a la generació de clients potencials per a ofertes de serveis predefinides i contribueix a la planificació d'activitats.
* S'adhereix als processos definits i a la normativa aplicable.
Siemens Gamesa és una empresa d'igualtat d'oportunitats i manté un entorn laboral lliure de discriminació i on els empleats són tractats amb dignitat i respecte. L'ocupació a Siemens Gamesa es basa únicament en els mèrits i les qualificacions d'una persona&
39;, que estan directament relacionats amb la competència laboral. Siemens Gamesa no discrimina cap empleat o sol·licitant de feina per raça, ètnia, nacionalitat, ascendència, informació genètica, ciutadania, religió, edat, gènere, identitat/expressió de gènere, orientació sexual, embaràs, estat civil, discapacitat o qualsevol altra cosa. altres característiques protegides per les lleis, normes o reglaments aplicables. Ens adherim a aquests principis en tots els aspectes de l'ocupació, com ara la contractació, la contractació, la formació, la compensació, la promoció i els beneficis.
Ens guien persones: de més de 100 països diferents, construeixen l'empresa que som cada dia. La nostra cultura diversa i inclusiva ens anima a pensar fora de la caixa, a parlar sense por i a ser atrevits. Valorem la flexibilitat que els nostres acords de treball intel·ligent, el nostre marc de desconnexió digital i les nostres pràctiques familiars aporten a la nova manera de treballar.