Responsable de l'equip de vendes comercials amb portuguès
Polònia || 52 Dies Fa
Categoria :Màrqueting
País :Polònia
Krakow - Hub- POL
data de publicació :2024-03-27
Descripció
Visió general Com a líder d'equip, la vostra funció serà donar suport al líder del clúster i a l'equip de vendes comercials portuguesa. Com a líder d'equip d'equips de Portugal, no teniu por de dedicar-vos a la feina del vostre equip, s'esforçarà per impulsar l'eficiència del servei i liderar l'equip contra els resultats clau. Proporcionaràs recomanacions als equips de vendes de clúster i de Portugal, destacant les oportunitats de creixement i productivitat. Responsabilitats Les principals responsabilitats del rol són Liderar els equips portuguesos Liderar i entrenar els membres de l'equip en el desenvolupament de les seves capacitats tècniques. Liderar l'equip a través del procés de transició i donar suport en aquesta àrea tant al líder del clúster com a l'equip de transició de KBS. Desenvolupar relacions guanyadores amb les parts interessades clau dins de la funció comercial del clúster i els equips comercials de la BU portuguesa rellevants, integrant els serveis de GBS a l'organització. Actuar com a punt de contacte i soci comercial de confiança per a l'equip comercial del clúster, participant en trucades de revisió operativa estàndard amb grups d'interès clau i líders empresarials Donar suport al responsable de vendes del clúster amb totes les iniciatives per millorar les ofertes de serveis de GBS Responsabilitats específiques de gestió de persones: Mantenir regularment 1 :1’s amb els membres de l'equip de KBS per entendre la càrrega de treball, les especificitats dels comptes, els camps per millorar, etc. Ajudeu el responsable del clúster de vendes per fer un seguiment adequat de l'SLA / es farà una verificació setmanal. Doneu suport als membres de l'equip de KBS en les activitats diàries. /Reptes relacionats tant amb l'abast com amb la construcció de relacions Identifiqueu el risc tant dins de l'equip com també a la línia KBS – càrrega de treball de la BU – si és necessari. Ajudar amb el procés de contractació, sent el revisor de segona ronda per a cada nou contractat. Planificar el treball diari/repartir adequadament les activitats per a cada membre de l'equip. Coaching/motivació/tutoria. Liderar els grups de l'equip Treballar en millores dels processos. Revisions a mig termini amb els membres de l'equip. Crear plans de desenvolupament per als membres de l'equip a petició. Seguiment de P&D correctament. Iniciatives de KBS – BU Creació d'un pla d'accions basat en enquesta Qualificacions Fluïdesa en anglès i portuguès Llicenciats en Empresa / Comptabilitat / Economia / Estadística / Matemàtiques / Enginyeria 2-4 anys’ experiència en entorn empresarial, preferiblement en FMCG 1-3 anys’ experiència en gestió de persones’Experiència demostrada amb MS Excel & Eines d'anàlisi comercial Consells Pàctics: Experiència en gestió de persones Experiència en gestió de riscos Capacitat de treballar en entorns flexibles i dinàmics Comunicació oral i escrita excepcional, adaptant l'enfocament per situació i públic Excel·lents habilitats d'organització i priorització Excel·lents coneixements de MS Office (Excel, ppt) Coneixements informàtics: ERT, Business Objects & SAP/ERP, voluntat i capacitat d'aprendre/adaptar-se ràpidament a altres supòsits interns
L'anunci ha caducat. A continuació podeu veure anuncis similars
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000