Perfil de l'empresa
Oceaneering és un proveïdor global de serveis i productes d'enginyeria, principalment per a la indústria energètica offshore . Desenvolupem productes i serveis per al seu ús durant tot el cicle de vida d'un jaciment petrolier en alta mar, des de la perforació fins al desmantellament. Operem la flota &
39;de ROVs de classe treballadora més important del món. A més, som líders en serveis de manteniment de camps petrolífers en alta mar, umbilicals, maquinari submarí i eines. També fem servir l'experiència tecnològica aplicada per servir les indústries de defensa, entreteniment, manipulació de materials, aeroespacial, ciència i energies renovables.
Deures & Responsabilitats
Propòsit
Donar suport la prestació d'un millor servei de contractació als grups de contractació mitjançant la contractació de personal qualificat i competent d'acord amb la política i els procediments de l'empresa. Reportant al Talent Acquisition Manager EMEA & Caspian, el titular del càrrec treballarà per proporcionar solucions de contractació efectives d'acord amb l'estratègia d'adquisició de talent i cobrint tot el cicle de contractació d'acord amb les millors pràctiques de contractació. La fluïdesa de l'idioma noruec és molt desitjable per a aquesta funció.
Funcions
• Ús del sistema Peoplesoft/iRecruit per ajudar amb l'administració de la resposta de contractació segons sigui necessari.
• Treballeu amb eines de contractació per crear contínuament una cartera de talent sòlida per satisfer els requisits de contractació de personal als països europeus designats, inclosa Noruega, per als quals es requereix un alt nivell de fluïdesa en l'idioma noruec.
<9.>
• Projecció de currículums i perfils de candidats
• Anunci de les ofertes aprovades d'acord amb Procediment de contractació i juntes aprovades
• Mantenir canals de comunicació clars amb els responsables de contractació, cap d'adquisició de talent mitjançant reunions periòdiques i sistemes de seguiment compartits.
• Mantenir i actualitzar els grups de talent de sol·licitants per a &
39;preparació per a la contractació&
39; en conjunts d'habilitats clau de nínxol .
• Organitzeu entrevistes, reunions de selecció i confirmeu els arranjaments segons sigui necessari.
& bull; Enllaçar amb les agències de contractació; tant preferent com no preferit segons correspongui
• Contribuir a l'entrega d'informes mensuals de recursos humans segons s'aprova Tauler de contractació
• Treballeu amb contactes clau de recursos humans rellevants per facilitar la prestació de serveis als grups de clients
• Ajudar a preparar noves ofertes de contractació juntament amb l'equip de suport de recursos humans
• Mantenir la documentació rellevant del candidat i la documentació de l'entrevista al HRIS
• Respon a les sol·licituds i consultes generals dels candidats.
•