LEAD TECNOLOGIA MÉDICA - HOSPITAL DEL CENTENNIAL HILLS
Estats Units || 29 Dies Fa
Categoria :Vacant
País :Estats Units
CENTENNIAL HILLS HOSPITAL
data de publicació :2024-04-20
Descripció
Responsabilitats El sistema de salut de la vall s'ha expandit en una xarxa de salut integrada que dóna servei a més de dos milions de persones al sud de Nevada. Començant amb el Valley Hospital Medical Center el 1979, el Valley Health System ha crescut fins a incloure Centennial Hills Hospital Medical Center, Spring Valley Hospital Medical Center, Summerlin Hospital Medical Center, Henderson Hospital i Valley Health Specialty Hospital. Aspectes destacats dels beneficis: Centre d'educació i formació integral Compensació competitiva & Temps lliure remunerat generós Plans excel·lents de medicina, odontologia, visió i medicaments amb recepta 401(K) amb coincidència de l'empresa i pla d'estocs amb descompte Oportunitats de carrera dins de VHS i subvencions UHS Reptes i gratificants entorn de treball Descripció del lloc de treball: Responsable de l'anàlisi de mostres de laboratori i la presentació posterior dels resultats segons el protocol i els procediments del laboratori. Actua com a supervisor general de les activitats de laboratori assignades. Capaç de treballar eficaçment amb una supervisió mínima. Titulació Educació: Títol de Batxillerat en ciències rellevants o equivalent segons la definició de CLIA’88 Experiència: 4 anys d'experiència com a tecnòleg mèdic (MT) o científic de laboratori clínic (CLT) amb experiència general en laboratori/multidepartament. Habilitats tècniques: Competències tecnològiques generals necessàries per oferir cobertura en totes les modalitats Llicència/certificació: Es requereix una llicència estatal de Nevada com a supervisor general; Es requereix ASCP o registre equivalent de la junta Altres: Ha de poder demostrar coneixements i habilitats necessari per proporcionar una alta qualitat al pacient, una atenció adequada (competència d'edat específica). Ha de posseir habilitats personals adequades, organització i atenció als detalls. Ha d'actuar com a recurs per als altres. Declaració EEO Totes les filials d'UHS es comprometen a oferir un entorn de respecte mutu on la igualtat d'oportunitats laborals estigui disponible per a tots els sol·licitants i companys d'equip. Les filials d'UHS són empresaris d'igualtat d'oportunitats i, com a tal, donen suport obertament i es comprometen plenament amb la contractació, selecció, col·locació, promoció i compensació de persones sense tenir en compte la raça, el color, la religió, l'edat, el sexe (inclosos l'embaràs, la identitat de gènere i l'orientació sexual). , informació genètica, origen nacional, estat de discapacitat, estat de veterà protegit o qualsevol altra característica protegida per lleis federals, estatals o locals. Creiem que la diversitat i la inclusió entre els nostres companys són fonamentals per al nostre èxit. Avís A UHS i a totes les nostres filials, els nostres departaments de Recursos Humans i els nostres reclutadors estan aquí per ajudar els candidats potencials combinant el conjunt d'habilitats i l'experiència amb la millor trajectòria professional possible a UHS i les nostres filials. Ens sentim orgullosos de crear una experiència de candidat altament eficient i de la millor qualitat. Durant el procés de contractació, cap reclutador o empleat us demanarà informació financera o personal (número de la Seguretat Social, informació bancària o de targeta de crèdit, etc.)
Si us plau, presteu atenció al frau i no pagueu diners a cap persona o entitat que no sigui de confiança, i informeu immediatament d'infraccions.
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000