Responsabilitats generals La missió del director de producte de màrqueting (M-F) és desenvolupar la demanda d'oci i negoci del mercat francès mitjançant el desplegament de campanyes via web, xarxes socials, associacions, comunicació a la xarxa Hertz, programes de fidelització. Aquest desenvolupament es basa en els següents eixos : - Web & xarxes socials : o Lloc web Hertz.fr : Bàners a la pàgina d'inici + pàgines de destinació. o Mitjans socials : traduccions per a publicacions europees + subministrament de publicacions locals. o Traduccions de mitjans de pagament : de tots els bàners i anuncis. - Programes de fidelització : o CRM : Programa de fidelització Gold Plus Rewards. 2 notícies Gold bimensuals disponibles en 3 versions : Oci, Negocis & Bleisure + Solus & correus electrònics de nivell. o Targeta de descompte d'oci Hertz Horizons : Seguiment diari per assegurar-se que tot funciona bé, reptes de reforç de vendes per a targetes de soci, gestió de programes de back office de proveïdors, actualitzacions periòdiques del programa (avantatges per al client, incentius, etc.). - Vendes a empreses i col·laboracions : o Suport comercial : bàners per a intranets de comptes clau, bàners per a agències de viatges, díptics, material d'exposició, llaminadures... o Col·laboracions : Plans de comunicació per a col·laboracions com Mastercard, Amex, ffgolf , Marketshot, etc. - Field Communication : eines de vendes i comunicació utilitzades pel personal de l'agència, campanyes d'animació, look and feel de l'agència amb el departament d'instal·lacions, estàndards de presentació de l'agència i acompanyament d'accions promocionals per millorar la satisfacció del client amb els departaments d'operacions i qualitat - Control de despeses de màrqueting (extracte de comandes de compra i seguiment de factures). - Taulers de màrqueting Coneixements necessaris necessaris: Estratègia d'adquisició de trànsit web Bons coneixements d'eines informàtiques (llenguatges HTML/CSS) Domini de la gestió de projectes Capacitat d'adaptació a les noves tecnologies Excel·lent coneixement de xarxes socials Habilitats Excel·lent comunicació verbal i escrita Capacitat de liderar reunions Capacitat establir una campanya de màrqueting Capacitat d'anàlisi i seguiment de les accions de màrqueting Coneixement de les eines de gestió pressupostària Domini dels canals d'adquisició digital Capacitat de configurar un pla de màrqueting Capacitat per garantir la intel·ligència competitiva A Hertz defensem i celebrem una cultura de la diversitat i la inclusió. Prenem mesures afirmatives per promoure oportunitats laborals i de promoció. La infinitat de perspectives, experiències, habilitats i talents que els nostres empleats inverteixen en la seva feina cada dia representen una part important de la nostra cultura, i del nostre èxit i reputació com a empresa. Es recomana que les persones sol·licitin llocs de treball per les característiques que els fan únics