Assessor sènior de recursos humans
Països Baixos || 37 Dies Fa
Categoria :Recursos humans
País :Països Baixos
data de publicació :2024-04-22
Descripció
Perfil de l'empresa A Oceaneering resolem allò que no es pot resoldre. Som una empresa d'enginyeria global que té les seves arrels en les operacions d'aigües profundes per a les indústries de petroli &. Avui operem una cartera diversa d'unitats de negoci i activitats associades. No només operem flotes de ROV per a operacions en mar profund. Gestionem el laboratori de flotabilitat neutre de la NASA i desenvolupem la propera generació de vestits espacials. Dissenyem algunes de les atraccions d'entreteniment més populars per a persones com Universal i Disney. I aquí a Oceaneering Mobile Robotics (OMR), estem especialitzats en la creació de solucions logístiques clau en mà basades en tecnologia de robots mòbils autònoms (AMR). Els nostres AMR s'utilitzen a les instal·lacions de producció de fabricants premium i hospitals. Amb un enfocament en la seguretat, la fiabilitat i el rendiment, OMR continua ampliant els límits del que és possible amb la robòtica.
Obres & Responsabilitats Situant el rol de Snr HR Advisor (Snr HRA) com a part integral de l'equip de gestió de la unitat de negoci, l'HRBP desenvoluparà relacions de treball efectives, influeixen i desafien l'equip directiu superior i el desenvolupament i lliurament d'objectius i plans de suport a l'assoliment de les estratègies de la Unitat de Negoci i de RRHH.
Treballant en col·laboració amb l'empresa, Snr HRA oferirà assessorament, suport i influència especialitzats que permetin als clients clau oferir de manera eficaç els seus plans de persones.
La Snr HRA oferirà un servei de consultoria que ofereix les millors pràctiques i solucions de RRHH enfocades comercialment que donen suport a la Unitat de Negoci juntament amb les funcions especialitzades de RRHH i el Centre de Serveis RRHH.
Funcions
ESSENCIAL
- Equipar els clients clau amb eines i coneixements adequats per gestionar eficaçment la seva gent d'acord amb l'estratègia, els objectius i els plans de la Unitat de RRHH/Negoci, p. gestió del rendiment, gestió d'absències, gestió de carrera, etc.
- Proporcioneu suport a la gestió de projectes i experiència en recursos humans a l'empresa amb projectes relacionats específics.
- Identifiqueu els problemes de les persones en col·laboració amb la unitat de negoci assignada i doneu-los suport amb assessorament i experiència per resoldre aquests problemes d'acord amb la política de l'empresa.
- Contribuir al lliurament dels indicadors clau de rendiment i plans d'acció de la unitat de negoci.
- Donar suport personal en la investigació, disseny i desenvolupament d'iniciatives de RRHH en suport de l'estratègia de RRHH, utilitzant coneixements experts de l'àrea de client. Facilitar la creació d'un pla d'implementació i comunicació a l'àrea de negoci local que assoleixi els lliuraments acordats.
- Obteniu comentaris dels clients de manera proactiva per ajudar les àrees del Centre d'Excel·lència de RRHH (CoE) a millorar els nivells de servei i treballar amb àrees de RRHH CoE on un problema/projecte pot tenir un impacte per desenvolupar i donar suport als requisits empresarials.
- Treballant en col·laboració amb la Unitat de Negoci, gestionar les relacions amb els empleats
L'anunci ha caducat. A continuació podeu veure anuncis similars
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000