Analista financer sènior, beneficis
Estats Units || 17 Dies Fa
Categoria :Vacant
País :Estats Units
AutoNation Headquarters
data de publicació :2024-05-01
Descripció
Resum de la posició de la seu d'AutoNation Aquesta posició és una manera fantàstica d'unir-se a l'equip de finances d'AutoNation alhora que s'exposa a les operacions d'AutoNation. Aquesta funció requereix ser una persona creativa amb una sòlida experiència en comptabilitat o finances i entusiasme per aprendre. L'analista financer de jubilació ajudarà amb les responsabilitats diàries de la revisió, l'anàlisi i la conciliació dels comptes de participants del Pla 401 (k) i del Pla de compensació diferit (DCP) executiu. L'analista també ajudarà amb els informes i els requisits legals d'acord amb la Llei d'atenció assequible i ajudarà amb la conciliació i l'administració del compte d'estalvi de salut (HSA). L'analista també ajudarà amb la implementació d'un nou sistema HRIS. Relacions organitzatives Coordinació amb administradors de tercers i conservadors de registres; col·laboració amb el personal dels departaments de beneficis i nòmines’, interacció amb els controladors de l'empresa i col·laboració amb el personal de comptabilitat de l'empresa i auditors externs; Col·laboració amb l'equip de sistemes corporatius per avançar en l'ús de les dades del departament. Responsabilitats del lloc de treball Desenvolupar consultes per analitzar dades en funció dels requisits del departament, creant eficiències mitjançant Excel i tècniques d'anàlisi de dades. Analitzar i identificar discrepàncies de dades dins de la base de dades. Crear models per avaluar l'efecte dels canvis a les estratègies de beneficis basats en múltiples variables. Comunicar eficaçment els resultats de models i anàlisis ad hoc a la direcció. Coordinar-se amb els responsables de registres dels plans de jubilació’ i el departament de nòmines per conciliar les contribucions i per revisar i aprovar el finançament del Pla 401(k), DCP i HSA. Avalueu els elements de conciliació per problemes sistèmics i de processament i corregiu-los mitjançant la coordinació amb el proveïdor de nòmines, el departament de nòmines i el responsable de registres. Reviseu i concilieu la coincidència de l'empresa de les contribucions dels empleats i la llavor de l'empresa HSA. Avalueu la conciliació mensual dels saldos de comptes dels plans de jubilació’ i els càrrecs interempresarials per a les correccions de dades adequades. Participar en la prova del nou sistema HRIS. Proveu les distribucions de DCP i les projeccions de saldo i coordineu el pagament amb el departament de nòmines. Superviseu les interfícies dels fitxers de dades del responsable de registres i analitzeu els problemes de dades per detectar errors sistèmics. Donar suport a la revisió del Formulari 5000, les auditories anuals i els documents relacionats amb el personal de comptabilitat corporatiu. Converteix-te en un expert en la matèria dels plans de jubilació de l'empresa’ i interactua amb els participants per respondre les seves consultes. Col·laborar amb el seguiment i la revisió dels avisos legals relacionats amb la Llei d'atenció econòmica per tal de predir la responsabilitat relacionada. Donar suport als projectes especials del Departament de Benefit’s mitjançant anàlisi financera, anàlisi exploratòria i planificació d'esdeveniments. Demostrar comportaments coherents amb la visió, la missió i els valors de l'empresa en totes les interaccions amb els empleats, companys de feina i proveïdors i complir totes les polítiques i procediments de l'empresa.
Si us plau, presteu atenció al frau i no pagueu diners a cap persona o entitat que no sigui de confiança, i informeu immediatament d'infraccions.
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000