Višji kadrovski svetovalec
Nizozemska || 17 Dnevi Ago
Kategorija :Človeški viri
Država :Nizozemska
datum objave :2024-04-22
Opis
Profil podjetja Pri Oceaneeringu rešujemo nerešljive stvari. Smo globalno inženirsko podjetje, ki ima svoje korenine v globokomorskih operacijah za naftno & plinsko industrijo. Danes upravljamo s pestrim portfeljem poslovnih enot in povezanih dejavnosti. Ne samo, da upravljamo flote vozil ROV za globokomorske operacije. Vodimo Nasin laboratorij za nevtralni vzgon in razvijamo naslednjo generacijo vesoljskih oblek. Oblikujemo nekaj najbolj priljubljenih zabavnih voženj za podjetja, kot sta Universal in Disney. In tukaj pri Oceaneering Mobile Robotics (OMR) smo specializirani za ustvarjanje vrhunskih logističnih rešitev na ključ, ki temeljijo na tehnologiji avtonomnih mobilnih robotov (AMR). Naši AMR-ji so zaposleni v proizvodnih obratih vrhunskih proizvajalcev in bolnišnicah. S poudarkom na varnosti, zanesljivosti in zmogljivosti OMR še naprej premika meje možnega z robotiko.
Dolžnosti & Odgovornosti Z umestitvijo vloge glavnega kadrovskega svetovalca (Snr HRA) kot sestavnega dela vodstvene ekipe poslovne enote bo HRBP razvil učinkovite delovne odnose, vplivati in izzivati ekipo višjega vodstva ter razvijati in zagotavljati cilje in načrte v podporo doseganju poslovne enote in strategij HR.
V sodelovanju s podjetjem bo Snr HRA zagotovil specializirano usposabljanje, podporo in vpliv, ki bo ključnim strankam omogočil učinkovito izvajanje njihovih načrtov glede zaposlenih.
Snr HRA bo zagotovil svetovalne storitve, ki zagotavljajo najboljšo prakso in komercialno osredotočene HR rešitve, ki podpirajo poslovno enoto v povezavi s specializiranimi HR funkcijami in HR Service Center.
Funkcije
BISTVENO
- Opremite ključne stranke z ustreznimi orodji in znanjem za učinkovito upravljanje svojih ljudi v skladu s strategijo, cilji in načrti kadrovske/poslovne enote, npr. upravljanje uspešnosti, upravljanje odsotnosti, upravljanje kariere itd.
- Zagotavljanje podpore pri vodenju projektov in kadrovskega znanja podjetju s posebnimi povezanimi projekti.
- Identificirajte težave z ljudmi v sodelovanju z dodeljeno poslovno enoto in jih podprite z nasveti in strokovnim znanjem za reševanje teh zadev v skladu s politiko podjetja.
- Prispevajte k zagotavljanju ključnih kazalnikov uspešnosti poslovne enote in akcijskih načrtov.
- Zagotavljanje osebne podpore pri raziskavah, načrtovanju in razvoju kadrovskih pobud v podporo kadrovski strategiji z uporabo strokovnega znanja s področja stranke. Omogočite oblikovanje izvedbenega in komunikacijskega načrta v lokalnem poslovnem območju, ki dosega dogovorjene rezultate.
- Proaktivno pridobite povratne informacije od strank za pomoč področjem HR Center of Excellence (CoE) pri izboljšanju ravni storitev in delajte s področji HR CoE, kjer lahko težava/projekt vpliva na razvoj in podporo poslovnim zahtevam.
- V partnerstvu s poslovno enoto ureja odnose z zaposlenimi
Prosimo, bodite pozorni na goljufije in ne plačajte denarja nobeni osebi ali subjektu, ki ji ne zaupate, ter nemudoma prijavite kršitve oglasov.
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000