Da bi resnično izstopali in bili sposobni za prihodnost v nenehno spreminjajočem se svetu, mora biti vsak od nas v PwC ciljno voden in vodja, ki ga vodijo vrednote na vseh ravneh. Da bi nam to pomagali doseči, imamo PwC Professional; naš globalni okvir za razvoj vodstva. Zagotavlja nam enoten nabor pričakovanj za naše linije, geografska območja in poklicne poti ter zagotavlja preglednost veščin, ki jih potrebujemo kot posamezniki, da bomo uspešni in napredujemo v svoji karieri, zdaj in v prihodnosti.

Kot višji sodelavec&
39;boste delali kot del ekipe reševalcev problemov in pomagali rešiti kompleksna poslovna vprašanja od strategije do izvedbe. Poklicne veščine in odgovornosti PwC za to vodstveno raven vključujejo, a niso omejene na :

• uporabo povratnih informacij in razmišljanja za razvoj samozavedanja, osebnih prednosti in obravnavanje razvojnih področij .
• Pooblaščajte druge, da zagotovite dodatne priložnosti in jih poučite za doseganje rezultatov.
• Pokažite kritično razmišljanje in sposobnost uvajanja reda v nestrukturirane probleme.
• Uporabite širok razpon orodij in tehnik za pridobivanje vpogledov iz trenutnih trendov v industriji ali sektorju.
• Preglejte svoje delo in delo drugih glede kakovosti, natančnosti in ustreznosti.
• Vedite, kako in kdaj uporabiti razpoložljiva orodja za dano situacijo in zna razložiti razloge za to izbiro.
• Iščite in sprejmite priložnosti, ki omogočajo izpostavljenost različnim situacijam, okoljem in perspektivam.
• Uporabite neposredno komunikacijo v strukturiranem način, ko vplivate na druge in se z njimi povezujete.
• Zmožen brati situacije in spreminjati vedenje za izgradnjo kakovostnih odnosov.
• Podpirati kodeks podjetja&
  39; etike in poslovnega ravnanja.