Senior People Resource Managment Associate- Staffing
Združene države || 56 Dnevi Ago
Kategorija :Človeški viri
Država :Združene države
Chicago
datum objave :2024-03-24
Opis
ZS je kraj, kjer strast spreminja življenja. Kot podjetje za svetovanje pri upravljanju in tehnologijo, osredotočeno na preoblikovanje globalnega zdravstvenega varstva in širše, so naše najbolj dragoceno bogastvo naši ljudje. Tukaj’boste delali vzporedno z močnim kolektivom mislecev in strokovnjakov, ki oblikujejo rešitve od začetka do konca. V ZS verjamemo, da ustvarjanje vpliva zahteva drugačen pristop;in zato’tukaj vaše ideje dvigujejo dejanja in tukaj’boste imeli svobodo, da določite svojo pot in nadaljujete z vrhunskim delom. . Z našimi strankami sodelujemo pri razvoju izdelkov, ki ustvarjajo vrednost in zagotavljajo rezultate podjetja na kritičnih področjih njihovega poslovanja, vključno s portfeljsko strategijo, vpogledi v stranke, raziskavami in razvojem, operativno in tehnološko preobrazbo, tržno strategijo in številnimi drugimi. Če si upate razmišljati drugače, se nam pridružite in poiščite pot, kjer lahko vaša strast spremeni življenja. Naše največje bogastvo so naši ljudje. V ZS spoštujemo vidne in nevidne elemente naše identitete, osebnih izkušenj in sistemov prepričanj – tiste, ki nas sestavljajo kot posameznike, oblikujejo to, kar smo, in nas delajo edinstvene. Verjamemo, da so vaši osebni interesi, identitete in želja po učenju del vašega uspeha tukaj. Izvedite več o naših prizadevanjih za raznolikost, pravičnost in vključevanje ter o omrežjih, ki jih ZS podpira, da bi našim ZS-jem pomagali pri negovanju skupnostnih prostorov, pridobivanju virov, ki jih potrebujejo za uspeh, in deljenju sporočil, do katerih so navdušeni. Več o tem VIŠJI SODELAVEC ZA ČLOVEŠKE VIRE/KADROVJE Iščemo izkušenega kadrovskega strokovnjaka, ki bi se pridružil naši kadrovski ekipi. Ta vloga bo vključevala ustvarjanje ekip, ki bodo ZS pomagale pri učinkovitem in uspešnem izvajanju projektnih poslov, ter podporo višjim uslužbencem z zagotavljanjem učinkovitega upravljanja sistema in poročanja, ki odraža natančno zmogljivost in veščine našega svetovalnega osebja. Odgovornosti : Razumeti povpraševanje, trenutno in nastajajoče: Oceniti možnosti ekipe in dodeliti osebje. Ustrezno komunicirajte ; Proaktivno razumejte potek dela s sedanjimi in potencialnimi strankami ; Redno komunicirajte z ustreznimi vodji o zmogljivosti in stanju osebja ; Sodelujte z možnimi kadrovskimi in zaposlovalnimi potencialnimi strankami, da prepoznate in spremljate zmogljivost. Za razumevanje in beleženje naslednjih informacij za svetovalno osebje v pisarni: Trenutne in prihodnje ravni osebja, ki se razvijajo med trajanjem projekta, in kadrovske omejitve, če obstajajo; Razvojni cilji in strokovna področja. Poleg tega: Spremljajte poročila o delovnem času in poudarjajte izjeme za ustrezne osebe ; Izvajajte redno usposabljanje o kadrovskih orodjih in postopkih za novo osebje; Spremljajte in olajšajte kadrovske prehode za dolgoročne vloge osebja; Zagotavljajte ad hoc poročila kot potrebno; Sodelujte s širšo kadrovsko ekipo, da bi podprli zaposlovanje, učenje in kadrovske pobude. Kvalifikacije: Zahtevana diploma BA/BS z visoko akademsko uspešnostjo,
Oglas je potekel. Podobne oglase si lahko ogledate spodaj
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000