Vecākais projektu vadītājs, datu standarti un SDTM piegāde
![Indija](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
Indija || 92 Dienas Pirms
Kategorija :IT
Valsts :Indija
publicēšanas datums :2024-03-25
Apraksts
Vietnes nosaukums: Indija — Karnataka — Bengaluru Publicēšanas datums: 2024. gada 25. marts. Galvenie pienākumi (ne vairāk kā 10 punktu): Aprakstiet galvenos sasniedzamos rezultātus amata ieņēmēja sasniegtais un amata pienākumi. • Iesaistās pētījumu & standarta programmu/makro (tostarp SAS, CQL, PL/SQL, SPOTFIRE, R-Programming, Python) izstrādē, validācijā un pārskatīšanā, kas atbalsta klīnisko pētījumu datu standarta un pētījuma līmeņa konvertēšanu. • Atbildīgs par SDTM kartēšanas, aCRF, SDRG (Study Data Reviewers Guide), Pinnacle 21, define.xml, datu sarakstu pārskatīšanu, izstrādi un validāciju un dažādu standarta vai īpašu pētījumu pārbaudēm. • Vada prasību apkopošanu, specifikāciju, validācijas plānu izstrādi un standarta/pētījuma makro validāciju no gala līdz beigām. • Ievieš aizsardzības programmēšanas metodes kā daļu no makro/programmu/rīku attīstības dzīves cikla pārvaldības. • Projekts pārvalda izpēti no gala līdz beigām un nodrošina, ka nodevumi tiek sasniegti laikā. • Apstrādā pētījumus no gala līdz beigām (CDM (klīnisko datu pārvaldība) līdz iesniegšanai). • Atbalstīt programmētājus sarežģītu standarta un studiju programmu/makro traucējummeklēšanā un atkļūdošanā. • darbojas kā grupā izstrādāto rīku un programmu tehniskais īpašnieks un/vai recenzents/apstiprinātājs. • Sarežģītu programmu & rīkiem pārrauga & Programmēšanas grupas koordinēšana matricas iestatījumos. • Izveidot un uzturēt efektīvas darba attiecības ar partneriem un ieinteresētajām personām, vienlaikus palīdzot viņiem sasniegt progresu un problēmas ar rezultātiem. • Ievērojiet attiecīgo departamentu SOP (standarta darbības procedūras), korporatīvās politikas, normatīvās prasības un nozares labāko praksi. • Ievērojiet standartus un apzinieties nozares standartus un atjauninājumus. Kāpēc mums? GSK ir globāls biofarmācijas uzņēmums ar īpašu mērķi — apvienot zinātni, tehnoloģijas un talantus, lai kopā pārvarētu slimības — lai mēs varētu pozitīvi ietekmēt miljardu cilvēku veselību un nodrošināt spēcīgāku, ilgtspējīgāku akcionāru peļņu. kā organizācija, kurā cilvēki var attīstīties. Tikt uz priekšu nozīmē novērst slimības, kā arī tās ārstēt, un mūsu mērķis ir līdz 2030. gada beigām pozitīvi ietekmēt 2,5 miljardu cilvēku veselību. Mūsu panākumi ir pilnībā atkarīgi no mūsu cilvēkiem. Lai gan kopīgiem spēkiem pārvarēt slimības ir mūsu mērķis attiecībā uz pacientiem un akcionāriem, tas’tas nozīmē arī padarīt GSK par vietu, kur cilvēki var uzplaukt. Mēs vēlamies, lai GSK būtu darba vieta, kur ikviens var justies piederīgs un attīstīties, kā noteikts mūsu politikā par vienlīdzīgu un iekļaujošu attieksmi pret darbiniekiem. Mēs’esam apņēmušies būt aktīvāki visos līmeņos, lai mūsu darbaspēks atspoguļotu kopienas, kurās mēs strādājam un kurās pieņemam darbā, un mūsu GSK vadība atspoguļotu mūsu GSK darbaspēku. Svarīgs paziņojums nodarbinātības uzņēmumiem/aģentūrām GSK nepieņem ieteikumus no nodarbinātības uzņēmumiem un/vai nodarbinātības aģentūrām saistībā ar šajā vietnē publicētajām vakancēm
Reklāmas derīguma termiņš ir beidzies. Tālāk varat redzēt līdzīgas reklāmas
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000