Speciālists, darbinieku attiecības
![Savienotās Valstis](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
Savienotās Valstis || 56 Dienas Pirms
Kategorija :Vakants
Valsts :Savienotās Valstis
HDQ - Spirit Support Center
publicēšanas datums :2024-05-03
Apraksts
Pienākumi Šī loma atbalsta darbinieku attiecību komandu, veicot rūpīgu, ātru un objektīvu izmeklēšanu saistībā ar apgalvojumiem par pārkāpumiem un citām ar cilvēkresursiem saistītām izmeklēšanām un/vai politikas pārkāpumiem, un nodrošina, ka apgalvojumi tiek izmeklēti un izskatīti saskaņā ar noteiktajām politikām. un procedūras. Ideālajam kandidātam būs spēcīga pieredze personāla jomā, izcilas komunikācijas prasmes un spēja taktiski un profesionāli risināt jutīgas situācijas. Darbosies kā konsultants biznesa partneriem saistībā ar darbinieku attiecību jautājumiem un politikas & procedūrām. Izpēta visas cilvēkresursu nodaļas piešķirtās vai tieši ziņotās sūdzības un ziņo/konsultējas ar ER vadītāju par izmeklēšanas konstatējumiem. Atbildīgs par informācijas iegūšanu, apsūdzības izpēti, izmeklēšanas plāna izstrādi, efektīvu interviju un datu vākšanu, rakstiska ziņojuma aizpildīšanu un atbilstoša kopsavilkuma nodošanu attiecīgajām pusēm. Cieši sadarbojas ar organizācijas cilvēkresursu, juridisko un citu departamentu vadītājiem. Uztur atbilstošu dokumentāciju un nodrošina, ka visas izmeklēšanas darbības tiek reģistrētas attiecīgajās lietu pārvaldības datubāzēs. Sniedz personāla politikas vadlīnijas un interpretācijas vadībai un cilvēkresursu biznesa partneriem saistībā ar nodarbinātības un darba likumiem. Iesaka risināšanas stratēģijas iesniegtajām sūdzībām un/vai sūdzībām. Veicot izmeklēšanu, sadarbojas ar HR biznesa partneriem, juridiskajiem un citiem departamentiem, lai sniegtu konsultācijas un veicinātu ātru un efektīvu darba vietas problēmu risināšanu. Sarunu un izmeklēšanas laikā saglabā stingru konfidencialitāti;, rīkojas ar konfidenciāliem datiem un situācijām vai strādā ar tiem. Piedalās darbinieku attiecību projektos un iniciatīvās pēc uzdevuma/vajadzības. Veikt citus pienākumus, kā noteikts. Kvalifikācija Bakalaura grāds personāla vadībā, biznesa vadībā vai citās saistītās jomās un/vai līdzvērtīga darba pieredze. 3 vai vairāk gadus vēlams darbinieku attiecības, cilvēkresursi, darba attiecības, izmeklēšana vai līdzvērtīgs darbs. Parāda izcilas verbālās un rakstiskās komunikācijas prasmes ar spēju izteikt un loģiski formulēt viedokli. Jābūt augsti organizētam indivīdam, spējīgam strādāt patstāvīgi un spējīgam strādāt ātrā tempā/termiņu noteiktā vidē. Pieredze ar dažādām intervēšanas un izmeklēšanas metodēm. Vēlama, bet nav obligāta pieredze darbā ar kolektīvajiem līgumiem un arodbiedrību kolektīvu. Spēcīgas problēmu risināšanas un konfliktu risināšanas prasmes. Efektīvas analītiskās, ietekmēšanas, kritiskās domāšanas un lēmumu pieņemšanas prasmes. Spēja analizēt faktus un sagatavot skaidrus, kodolīgus un precīzus ziņojumus. Adobe, Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams prasmes. Spēja efektīvi un savlaicīgi dokumentēt visas intervijas piezīmes un lietas dokumentāciju. Būvēt
Reklāmas derīguma termiņš ir beidzies. Tālāk varat redzēt līdzīgas reklāmas
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000