IT projektu vadītājs
![Indija](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
Indija || 55 Dienas Pirms
Kategorija :Administratīvā
Valsts :Indija
publicēšanas datums :2024-04-22
Apraksts
«iziet no lomas: pakāpes līmeņa (iekšējai lietošanai): 10 prasības Sadarbojas ar starpfunkcionālām globālām komandām, lai iegūtu prasības, termiņus un resursu saistības savlaicīgai un kvalitatīvai piegādei. Sadarbojas ar ieinteresētajām personām, uzņēmumu īpašniekiem, lai apkopotu detalizētas prasības. Sadarbojas ar komandas locekļiem un vadību, lai noskaidrotu plāna detaļas. Atbalstīt ikdienas projekta aktivitātes un resursus, lai sasniegtu projekta mērķus. Pārraugiet, izsekojiet un kontrolējiet rezultātus, lai atrisinātu problēmas, konfliktus, atkarības un kritiskos rezultātus. Sniedziet statusa pārskatus par projekta atskaites punktiem, rezultātiem, atkarībām, riskiem un problēmām. Atbalsta projektu informācijas paneļus un pārskatus, lai atvieglotu projektu datu pārskatīšanu un analīzi. Sniedz pilnu atbalstu projekta dzīves ciklam. Sadarbojas ar komandu, lai izveidotu standarta procesus un labāko praksi projektu vadībai. Nodrošina projekta darbības procesu ievērošanu. Strādā patstāvīgi, pēc nepieciešamības. Nepārtraukti paplašināt zināšanas par IT infrastruktūras tehnoloģijām, biznesu un specializācijas jomām. Veikt citus pienākumus pēc nepieciešamības. Izglītība/pieredze bakalaura vai maģistra grāds datorzinātnēs vai uzņēmējdarbības vadībā vai saistītā jomā, vai līdzvērtīga pieredze projektu vadībā 8+ gadu garumā. Teicama komunikācija (rakstiski, mutiski un prezentācijā) un spēja strādāt un komunicēt ar visiem organizācijas līmeņiem. Spēcīgas motivācijas prasmes, tostarp spēja vadīt vairākas komandas, pāri un lejā. Veidojiet un uzturiet attiecības, iesaistot visus komandas locekļus un vadītājus, lai izveidotu uzticamību, risinātu problēmas, panāktu vienprātību un sasniegtu mērķus. Spēja vadīt projekta komandu un prasīt ikvienu atbildību par projekta un komandas mērķu sasniegšanu. Pašmotivēts, izlēmīgs, ar spēju pielāgoties pārmaiņām un konkurējošām prasībām. Enerģisks, proaktīvs, spēja ātri mācīties un labi strādāt komandas vidē. Laba izpratne par IT infrastruktūras arhitektūru, tehnoloģijām, risinājumiem un ieviešanu tiek uzskatīta par priekšrocību. Pieredze automobiļu jomā tiek uzskatīta par priekšrocību. Organizatoriskās attiecības Sadarbojas ar citiem kolēģiem visos līmeņos, veicot ikdienas aktivitātes. Piedalās sanāksmēs ar iekšējām un ārējām ieinteresētajām pusēm, lai novērtētu biznesa vajadzības. Par S&P Global Mobility S&P Global Mobility sniedz nenovērtējamu ieskatu, kas iegūts no nepārspējamiem autobūves datiem, ļaujot mūsu klientiem paredzēt pārmaiņas un pieņemt lēmumus ar pārliecību. Mūsu zināšanas palīdz viņiem optimizēt uzņēmējdarbību, sasniegt īstos patērētājus un veidot mobilitātes nākotni. Mēs atveram durvis automobiļu inovācijām, atklājot šodienas pirkšanas modeļus un palīdzot klientiem plānot rītdienas jaunās tehnoloģijas. Lai iegūtu papildinformāciju, apmeklējiet vietni www.spglobal.com/mobility. Kas’noderēs jums? Mūsu mērķis: Progress nav pašdarbība. Tas prasa, lai katalizators tiktu iedarbināts. Informatio
Reklāmas derīguma termiņš ir beidzies. Tālāk varat redzēt līdzīgas reklāmas
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000