Karjera iepirkumu jomā uzņēmuma iekšējos pakalpojumos sniegs jums iespēju izstrādāt un vadīt visu to preču un pakalpojumu iepirkumus, kas nepieciešami PwC darbības un stratēģiskiem mērķiem. Kā daļa no komandas jūs’palīdzēsit izstrādāt mūsu standarta praksi un atbilstības infrastruktūru, pārvaldīt attiecības gan starp iekšējiem klientiem, gan piegādātājiem, lai palīdzētu stratēģiskā piegādātāju atlasē, piegādātāju dažādībā un sarunās par līgumu.
Kā daļa no mūsu komandas, jūs’būsiet atbildīgs par pakalpojumu un kapitāliekārtu un preču iegādi. Mēs kalpojam kā attiecību menedžeris gan iekšējiem klientiem, gan piegādātājiem, meklējot atbilstošus risinājumus visām piegādes vajadzībām, veidojot, pārskatot un apspriežot līgumus, izmantojot pārdomātu vadību, priekšmetu specializāciju un stratēģiskas konsultācijas.

Lai patiešām izceltos un padarītu mūs piemērotus nākotnei nepārtraukti mainīgajā pasaulē, ikvienam no mums PwC ir jābūt mērķtiecīgam un uz vērtībām orientētam līderim visos līmeņos. Lai palīdzētu mums to sasniegt, mums ir PwC Professional; mūsu globālā līderu attīstības sistēma. Tas sniedz mums vienotu cerību kopumu attiecībā uz mūsu līnijām, ģeogrāfiskajām vietām un karjeras ceļiem, kā arī nodrošina pārskatāmību par prasmēm, kas mums nepieciešamas, lai gūtu panākumus un progresētu karjerā gan tagad, gan nākotnē.

/p>

Kā vecākais darbinieks jūs&
39;strādāsit kā daļa no problēmu risinātāju komandas, palīdzot atrisināt sarežģītas biznesa problēmas, sākot no stratēģijas līdz izpildei. PwC profesionālās prasmes un pienākumi šajā vadības līmenī ietver, bet neaprobežojas ar:

• Izmantojiet atgriezenisko saiti un refleksiju, lai attīstītu pašapziņu, personīgās stiprās puses un risinātu attīstības jomas. .
• Deleģējiet citiem, lai sniegtu izstiepšanas iespējas, apmācot viņus sasniegt rezultātus.
• Parādiet kritisko domāšanu un spēju sakārtot nestrukturētas problēmas.
• Izmantojiet. plašs rīku un metožu klāsts, lai gūtu ieskatu pašreizējās nozares vai nozares tendencēs.
• Pārskatiet savu un citu darbu kvalitāti, precizitāti un atbilstību.
• Ziniet, kā un kad to darīt. izmantojiet konkrētai situācijai pieejamos rīkus un var izskaidrot šīs izvēles iemeslus.
• Meklējiet un izmantojiet iespējas, kas sniedz iespēju saskarties ar dažādām situācijām, vidi un perspektīvām.
• Izmantojiet tiešu saziņu, strukturēts veids, kā ietekmēt un sazināties ar citiem.
• Spēja lasīt situācijas un mainīt uzvedību r veidot kvalitatīvas attiecības.
• Ievērojiet uzņēmuma&
  39;ētikas un uzņēmējdarbības uzvedības kodeksu.

Darba prasības un preferences:

Pamata kvalifikācija:

Nepieciešams minimālais grāds:

b>:
Vidusskolas diploms