ERS politikas vadītājs & Atbilstība
![Kanāda](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
Kanāda || 53 Dienas Pirms
Kategorija :Administratīvā
Valsts :Kanāda
Toronto, ON
publicēšanas datums :2024-05-03
Apraksts
Pārskats KPMG jūs’pievienosities daudzveidīgu un mērķtiecīgu problēmu risinātāju komandai, ko savieno kopīgs iemesls,: pārvēršot ieskatu par iespēju klientiem un kopienām visā pasaulē. Darbinieku attiecību pakalpojumu komanda ir Nacionālās cilvēkresursu komandas izcilības centrs. Komandas uzdevums ir sniegt uzņēmumam zināšanas par tematu, lai nodrošinātu godīgu un konsekventu pieeju darba likumdošanas prasībām, KPMG politikām un procedūrām, vienlaikus pārvaldot uzņēmuma riskus. Šo mandātu izpilda:, darbojoties kā uzticami padomdevēji cilvēku vadītājiem un personāla konsultantiem/personālvadības biznesa partneriem, iesakot biznesa iespējas, pamatojoties uz visaptverošiem attiecīgās pamatinformācijas riska novērtējumiem un nodrošinot pragmatiskus risinājumus sarežģītām, sensitīvām darbinieku problēmām. Uzraudzību un konsultācijas par izmaiņām darba tiesību vidē, lai mazinātu risku un nodrošinātu KPMG atbilstību katrā provincē, kurā tas darbojas. Izstrādā un uztur darba vietas politiku un procedūras, kas atbilst provincēm, piemēram, cieņa darbā, arodveselība & drošība, pieejamība, virsstundas, likumā noteiktās brīvdienas utt. Komanda ir pazīstama ar savu veiklību reaģēt uz strauji mainīgo talantu vidi un biznesa spiediens, kas liek mums uzņemties jaunu darbu/pakalpojumus. Pašreizējais operators var būt saistīts ar jebkuru no tālāk norādītajiem birojiem: Vankūverā, Kalgari, Toronto, Vona vai Monreālā. Ko jūs darīsiet Tiesību aktu pārbaude Nodrošiniet, lai uzņēmums stingri ievēro atbilstību, sekojot Kanādas likumdošanas izmaiņām, kas saistītas ar nodarbinātību, jaunām problēmām un paraugpraksi; Novērtējiet un paziņojiet par KPMG prakses, kontroles un kontroles tiesību aktu izmaiņu ietekmi. procesus un veikt pārbaudi, lai noteiktu darbības, kas nepieciešamas atbilstības nodrošināšanai. Identificēt jaunas politikas prasības, kas izriet no izmaiņām tiesību aktos. Atjauniniet un publicējiet esošās politikas. Veikt un dokumentēt pētījumus, kas saistīti ar nodarbinātības standartiem un citiem ar nodarbinātību saistītiem tiesību aktiem. Politika Pārvaldiet ikgadējos politikas pārskatus par visām ERS piederošajām politikām un vadlīnijām Sadarbojieties ar dažādiem departamentiem, lai izprastu to politikas vajadzības. Izstrādāt jaunas politikas un pārskatīt esošās. Novērtējiet politikas atjauninājumu ietekmi, tostarp procesu/automatizācijas/ziņošanas ietekmi. Nodrošiniet, lai politikas atbilstu juridiskajām un normatīvajām prasībām. Sazināties un izskaidrot politiku darbiniekiem un ieinteresētajām personām. Atbilstības akts kā ERS pieejamības programmas vadītājs,: kļūstot informēts par Kanādas tiesību aktiem, kas saistīti ar pieejamību, lai varētu sniegt attiecīgo politiku un tiesību aktu interpretāciju,; nodrošinot KPMG’atbilstību saistītajiem tiesību aktiem, identificējot nepilnības un radot pasākumus plāno novērst nepilnības; un regulāri pārskatīt saistītās obligātās apmācības, lai nodrošinātu nepārtrauktu atbilstību juridiskajām prasībām, politikām un KPMG’korporatīvās struktūras prasībām. Pārvaldiet vario
Reklāmas derīguma termiņš ir beidzies. Tālāk varat redzēt līdzīgas reklāmas
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000