Vyresnysis rajono vadovas
Kinija || 183 Dienos Prieš
Kategorija :Administracinis
Šalis :Kinija
paskelbimo data :2023-11-13
apibūdinimas
Svetainės pavadinimas: Kinija – Sičuanas – Čengdu Paskelbimo data: 2023 m. lapkričio 13 d. Pareigos Pavadinimas Pareigos pavadinimas: (vyresnysis) Rajono vadovas (vyresnysis) Apygardos vadovas Vieta: Vieta, Kinija, Kinija Vaidmuo Tikslas Pozicijos tikslai: Mokyti, vadovauti (pavyzdžiu), motyvuoti, valdyti ir plėtoti atstovų komandą, siekiant užtikrinti, kad rajono verslo tikslai ir bendri įmonės tikslai būtų pasiekti per profesionalų skambutį, akademinės komunikacijos veiklą, profesionalias paslaugas pacientui ir klientui. GSK prekės ženklai yra saugomi ir plėtojami. Koučiuodami, vadovaudami, motyvuodami, valdydami ir plėtodami komandą užtikriname, kad mes ir mūsų komanda teikiame profesionalias paslaugas pacientams ir klientams per akademinius vizitus ir akademinius seminarus bei palaikome GSK prekės ženklo reputaciją, kad užbaigtume įmonės misija.Bendrieji verslo tikslai. Pagrindinės atsakomybės/atsakomybės Pagrindinės darbo pareigos: 1. Pasiekti verslo tikslus:Pasiekti/viršyti verslo tikslus1.1 Sukurti ir įgyvendinti rajono verslo planą (įskaitant klientų tikslų sąrašus, profesinės komunikacijos veiklą, žmonių instruktavimo planus ir tt) pagal tam tikrus išteklius. Užtikrinti, kad atskirų produktų rinkodaros kūrimo strategijos būtų susietos su profesionalia akademinės komunikacijos veikla. Sukurti ir įgyvendinti regioninius verslo planus (įskaitant tikslinių klientų sąrašus, profesinio skatinimo veiklą, personalo koučingo planus ir kt.), kad būtų užtikrinta, jog kiekvieno prekės ženklo akademinio seminaro veikla būtų tinkamai vykdoma. Rinkos plėtros strategijos yra glaudžiai susijusios. 1.2 Užtikrinti, kad profesinio skambučio ir akademinės komunikacijos veikla būtų visapusiškai įgyvendinta, laiku pateikiant grįžtamąjį ryšį. Užtikrinti, kad profesionalių skambučių ir akademinės komunikacijos veikla būtų visapusiškai įgyvendinta, laiku pateikiant grįžtamąjį ryšį. 1.3 Palaikyti gerą bendravimą su pagrindiniais nuomonės formuotojais ir ekspertais, kad būtų užtikrinta pagalba rinkodaros veiklos profesionalumui. pagrindiniai punktai Akademijos vadovai ir ekspertai palaiko gerą komunikaciją, kad užtikrintų ir palaikytų rinkos veiklos akademinį profesionalumą 1.4 Suprasti rajono ir rinkos aplinką, nustatyti galimybes ir teikti konstruktyvius pasiūlymus Suprasti savo regiono rinkos aplinką, nustatyti galimybes ir teikti efektyvius pasiūlymus 2. Žmonių/komandos valdymas Personalas/Komandos valdymas 2.1 Teikti MR mokymus apie profesines žinias ir įgūdžius (DPK, teritorijos valdymas, pagrindinės profesinės kompetencijos) ir motyvuoti komandą nuolat tobulinti profesinius įgūdžius. ir tt Treniruoti pavaldinius tobulinti profesines žinias ir įgūdžius, ir motyvuoti komandos profesinius gebėjimus. Plėtoti, teikti rekomendacijas dėl DPK, profesionalių lankymosi įgūdžių, regioninio valdymo, pagrindinių profesinių kompetencijų ir kt. 2.2 Vadovauti ir valdyti komandas, kad užtikrintumėte, jog komanda laiku įves susijusią informaciją pagal įmonės reikalavimus (pvz., skambučių dažnumą ir aprėptį, susitikimus). , klientų apsilankymų ir medicininės informacijos teikimo kokybę ir tt), kad būtų užtikrintas sistemų ir procesų efektyvumas.. Valdymo komanda užtikrina, kad komandos nariai greitai ir tiksliai įvestų su SFA susijusią informaciją (apsilankymų dažnumą, aprėptį, susitikimus, klientų apsilankymus ir medicininės informacijos kokybę). teikimas ir pan.), kiek reikia sistemos efektyvumui užtikrinti Efektyvus veikimas 2.3 Dalintis profesine skatinimo patirtimi, rinkos informacija su komanda ir palaikymo vadovu, kad būtų pasiekti bendri komandos tikslai. pasiekti organizacinius tikslus 2.4 MR veiklos valdymas ir vertinimas; Užtikrinti, kad žmonių tobulėjimo planai būtų parengti ir visiškai įgyvendinami. Medicinos atstovo veiklos valdymas ir vertinimas ; Užtikrinti personalo tobulinimo planų formulavimą ir įgyvendinimą 2.5 Įdarbinti MR gyvas GSK vertybes Įdarbinti ir tobulinti darbuotojus pagal GSK vertybes 3. Kiti Kiti 3.1 Teikti profesionalią pagalbą teikiant pasiūlymus Teikti profesionalią pasiūlymų teikimo palaikymą 3.2 Atsiliepimai apie klientų ligų diagnozavimo ir gydymo informaciją, produkto pritaikymo / rinkos informacijos pasikeitimus Savalaikiai atsiliepimai apie klientų ligų diagnozę ir gydymo informacija, prekės ženklo naudojimo informacija ir rinkos informacijos pakeitimai3.3 Užtikrinti įmonės reikalaujamų ataskaitų / procesų pristatymą laiku. Pateikite įmonės reikalaujamas ataskaitas / procesus 3.4 Užtikrinti, kad jūsų pačių ir komandos vykdoma veikla visiškai atitiktų Bendrovės reikalavimus’s politika/standartai, Kinijos įstatymai ir teisės aktai. politika/standartai, taip pat Kinijos įstatymai ir teisės aktai
Skelbimo galiojimo laikas baigėsi. Panašius skelbimus galite pamatyti žemiau
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000