Rajono vadovas/regiono vadovas
![Kinija](http://jobholds.com/web_s/images/mg-cp/location.png)
Kinija || 19 Dienos Prieš
Kategorija :Administracinis
Šalis :Kinija
paskelbimo data :2024-06-11
apibūdinimas
Svetainės pavadinimas: Kinija – Guangdongas – Dongguanas Paskelbimo data: 2024 m. birželio 11 d. Pagrindinės atskaitomybės/atsakomybėsPagrindinės darbo pareigos 1. Pasiekite / viršykite verslo tikslus 1.1 Kurkite ir įgyvendinkite regioninius verslo planus (neviršydami nurodytų išteklių). įskaitant tikslinių klientų sąrašus, profesinio skatinimo veiklą, personalo instruktavimo planus ir kt.) užtikrinti, kad kiekvieno prekės ženklo akademinių seminarų veikla būtų glaudžiai susijusi su rinkos plėtros strategijomis. 1.2 Užtikrinti visapusišką profesinių vizitų ir akademinių seminarų įgyvendinimą ir savalaikį grįžtamąjį ryšį. 1.3. Palaikyti gerą bendravimą su pagrindiniais akademiniais lyderiais ir ekspertais, siekiant užtikrinti ir palaikyti akademinį rinkos veiklos profesionalumą. 1.4 Supraskite rinkos aplinką savo regione, atraskite galimybes ir pateikite efektyvius pasiūlymus. 2. Personalo/Komandos valdymas 2.1 Treniruoti pavaldinius tobulinti profesines žinias ir įgūdžius, skatinti komandos profesinių gebėjimų tobulėjimą ir teikti rekomendacijas dėl DPK, profesionalių lankymosi įgūdžių, regiono valdymo ir pagrindinių profesinių kompetencijų. 2.2 Valdykite komandą, kad užtikrintumėte, jog komandos nariai greitai ir tiksliai įvestų su SFA susijusią informaciją (apsilankymų dažnumą, aprėptį, susitikimus, klientų apsilankymus ir medicininės informacijos teikimo kokybę ir kt.), kuri reikalinga efektyviam sistemos veikimui užtikrinti. 2.3 Pasidalinkite su komanda profesine skatinimo patirtimi, įžvalgomis ir rinkos informacija, kad pasiektumėte organizacinius tikslus. 2.4 Medicinos atstovų veiklos valdymas ir vertinimas ; Užtikrinti personalo tobulinimo planų sudarymą ir įgyvendinimą. 2.5 Įdarbinti ir tobulinti darbuotojus, kurie atitinka GSK vertybes. 3. Kiti 3.1 Teikti profesionalų pasiūlymų teikimo palaikymą. 3.2 Laiku pateikti grįžtamąjį ryšį apie klientų ligų diagnostikos ir gydymo informacijos, prekės ženklo naudojimo informacijos ir rinkos informacijos pokyčius. 3.3 Laiku pateikti įmonės reikalaujamas ataskaitas/procesus. 3.4 Užtikrinti, kad jūsų ir jūsų komandos narių vykdoma veikla visiškai atitiktų įmonės politiką/standartus, taip pat Kinijos įstatymus ir reglamentus. Kvalifikacijos / Reikalavimai (Išsilavinimas / Patirtis / Kompetencijos) Taikymas Kvalifikacijos / Darbo reikalavimai (Išsilavinimas / Darbo Patirtis / Žinios ir įgūdžiai) - Bakalauro laipsnis arba aukštesnis, pageidautina susijusios medicinos specialybės - Analitinis mąstymas, įtaka, iniciatyvumas, gebėjimas prisitaikyti, novatoriškumas - Profesionalus akademinė ir sėkminga skatinimo patirtis tarptautinėse farmacijos įmonėse (ne mažiau kaip 2 metai) - Pageidautina personalo valdymo ir tobulinimo patirtis - Sąžiningas ir orientuotas į pacientą - Noras keliauti dėl verslo poreikių Kodėl GSK? Suvienija mokslą, technologijas ir talentus kartu į priekį nuo ligų GSK yra pasaulinė biofarmacijos įmonė, kurios tikslas – suvienyti mokslą, technologijas ir talentus, kad galėtume kartu įveikti ligas, kad galėtume teigiamai paveikti milijardų žmonių sveikatą ir užtikrinti didesnę, tvaresnę akcininkų grąžą. kaip organizacija, kurioje žmonės gali klestėti. Mes užkertame kelią ligoms ir gydome jas naudodami vakcinas, specialius ir bendruosius vaistus. ŽIV, kvėpavimo takų ir (arba) imunologija ir onkologija). GSK būti vieta, kur žmonės jaučiasi įkvėpti, skatinami ir patiria iššūkį būti geriausiais, kaip jie gali būti – ten, kur jie gali augti ir rūpintis savo gerove. Jei pritariate mūsų ambicijoms, prisijunkite prie mūsų šiuo įdomiu mūsų kelionės momentu. Svarbus įspėjimas įdarbinimo įmonėms/agentūroms GSK nepriima įdarbinimo įmonių ir (arba) įdarbinimo agentūrų siuntimų dėl šioje svetainėje paskelbtų laisvų darbo vietų. Visos įdarbinimo įmonės/agentūros privalo susisiekti su GSK komerciniu ir bendruoju pirkimų/žmogiškųjų išteklių skyriumi, kad gautų išankstinį raštišką leidimą, prieš nukreipdamos kandidatus į GSK. Išankstinio raštiško leidimo gavimas yra bet kokio susitarimo (žodinio ar rašytinio) sąlyga Įdarbinimo įmonė/agentūra ir GSK negavus tokio raštiško leidimo, bus laikomi atliktais be GSK sutikimo ar sutartinio sutikimo atsirandantys dėl tokių veiksmų arba bet kokie mokesčiai, atsirandantys dėl bet kokių įdarbinimo įmonių / agentūrų siuntimų
Atkreipkite dėmesį į sukčiavimą ir nemokėkite pinigų jokiam nepasitikinčiam asmeniui ar subjektui ir nedelsdami praneškite apie pažeidžiančius skelbimus.
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000