Persijos įlankos įmonės pardavimų absolvento
Emyratai || 51 Dienos Prieš
Kategorija :Rinkodara
Šalis :Emyratai
United Arab Emirates-Dubai-Dubai Silicon Oasis
paskelbimo data :2024-03-26
apibūdinimas
Atsakomybės: – Pardavimų organizacijos palaikymas teikiant ir diegiant procesus, metodikas ir įrankius. – Pardavimo procesų ir įrankių, skirtų pardavimo efektyvumui pagerinti, kūrimas, diegimas ir stebėjimas, įskaitant: – su pardavimu susijusių sistemų ir duomenų bazių (pvz., CRM: ryšių su klientais valdymo sistemos, ETMS<15) parinkimas, valdymas ir mokymas.> elektroninės teritorijos valdymo sistemos ir pan.). - Pardavimo procesų ataskaitų analizavimas (pvz., pardavimo veikla, galimybių vamzdynas, vidutinis uždarymo laikas, laimėjimų ir nuostolių charakteristikos ir kt.), siekiant nustatyti pardavimo proceso tobulinimo sritis. - Pagalba pardavimų komandoms rengiant pardavimų ataskaitas ir individualios paskyros/pardavimo teritorijos planavimą. - Teritorinių pardavimo kvotų plėtra pagal pelno planą. - Gali rengti & kontrolės komisijos skatinimo biudžetus. Kvalifikacijos: – informatikos/elektros inžinerijos/verslo bakalauro laipsnis. - Nori mokytis komercinės verslo pusės dinamikos. - Laisvai kalbantis angliškai. - Komandos žaidėjas. Kodėl mes? „Schneider Electric“ esame įsipareigoję sukurti darbo vietą, kuri suteiktų jums ne tik darbą, bet ir prasmingą tikslą prisijungti prie mūsų misijos – teikti energiją ir efektyvumą, kad būtų užtikrintas gyvenimas, pažanga ir tvarumas visiems. Tikime, kad įgalinsime savo komandos narius išnaudoti visą savo potencialą, skatindami atsakomybės jausmą savo darbe. Įtraukimą laikome pagrindine vertybe, užtikrinančia, kad kiekvienas balsas būtų išgirstas ir vertinamas. Mes vertiname skirtumus ir sveikiname žmones iš visų gyvenimo sričių. Mes tikime lygiomis galimybėmis visiems ir visur. Jei norite būti įmonės, kurioje jūsų indėlis tikrai svarbus, kurioje esate įgaliotas ką nors pakeisti ir kurioje įtraukimas yra vertinamas, dalimi, norėtume išgirsti jūsų nuomonę. Atraskite savo prasmingą, įtraukią ir jėgų kupiną karjerą „Schneider Electric“. 34,2 mlrd. EUR pasaulinės pajamos +12% organinis augimas 135 000+ darbuotojų 100+ šalių
1 Pasaulio 100 tvariausių pasaulio korporacijų ’ Turite pateikti internetinę paraišką svarsto bet kokią poziciją pas mus. Ši pareigybė bus skelbiama tol, kol bus užimta, „Schneider Electric“ sieks būti įtraukiausia ir rūpestingiausia įmone pasaulyje, suteikdama lygias galimybes visiems ir visur ir užtikrindama, kad visi darbuotojai jaustųsi išskirtinai vertinami ir saugūs, kad galėtų kuo geriau prisidėti. Mes atspindime bendruomenių, kuriose veikiame, įvairovę ir „priimame skirtingus’ kaip vieną iš savo pagrindinių vertybių. Mes tikime, kad mūsų skirtumai daro mus stipresnius kaip įmonę ir kaip asmenis, ir esame pasiryžę palaikyti įtrauktį į viską, ką darome. Tai taikoma mūsų kandidatams ir yra įtraukta į mūsų samdymo praktiką. Daugiau apie mūsų įsipareigojimus įvairovei, teisingumui ir įtraukčiai galite sužinoti čia, o mūsų DEI politiką – čia „Schneider Electric“ yra lygių galimybių darbdavys. Mūsų politika yra užtikrinti vienodą užimtumą ir tobulėjimą
Skelbimo galiojimo laikas baigėsi. Panašius skelbimus galite pamatyti žemiau
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000