Werkstudentenprogramm – Kreditmanagement – Customer Credit Recovery Risk Management – BAC+3 – Grenoble – M/F
Frankreich || 55 Tage Vor
Kategorie :Unbesetzt
Land :Frankreich
France-GRENOBLE(ISERE)-GRENOBLE
Datum der Veröffentlichung :2024-03-27
Beschreibung
Wir bieten Ihnen anregende Missionen, hochwertige Nachhilfe, persönliche Unterstützung während Ihres gesamten Werkstudiums an der Seite von Experten und leidenschaftlichen Mitarbeitern und zahlreiche Vorteile Wir bieten Ihnen an, ’in die Abteilung Kreditmanagement einzutreten und an den folgenden Aktivitäten mitzuarbeiten : Absicherung des Umsatzes für das französische Territorium Finanzielle Analyse der Zahlungsfähigkeit der Kunden Mitwirkung bei der Datenqualität (Aktualisierung von IT-Systemen usw.) Unterstützung für die Abteilung für Handelsstreitigkeiten Beitreibungsunterstützung Interne Partner : Handel, ADV Externe Partner : Versicherungsmakler Gesuchtes Profil Qualifikation : Abitur +3 Fachrichtung : Finanzvoraussetzung : Vielseitigkeit Teamarbeit Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten A Geist der Synthese und Analyse ’ Vertraut mit Informationssystemen ’ Neugierige Sprachen : Englisch (von Vorteil) Software : SAP, Office (Excel, PowerPoint, Word usw.) Standort der Stelle : Intencity-Standort in Grenoble Travel ? ☐ja ☒nein Dauer des ’Wechsels : 1 Jahr Gewünschtes Startdatum : 01.09.2024 Lassen Sie uns wissen, ! Bewerben Sie sich noch heute. Um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden, müssen Sie eine Online-Bewerbung einreichen. Diese Stelle wird bis zur Besetzung ausgeschrieben. Warum wir? Schneider Electric ist der Maßstab in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen es der Welt, Energie sicher, effizient und nachhaltig zu nutzen. Wir streben danach, eine globale Wirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch nachhaltig als auch hochproduktiv ist. 34 Milliarden Euro weltweiter Umsatz 128.000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern 45 % des IoT-Umsatzes 5 % des Umsatzes für Forschung&D Sie müssen eine Online-Bewerbung einreichen, damit Ihr Profil für a berücksichtigt wird Position bei uns. Diese Stelle bleibt solange sichtbar, bis sie besetzt ist. Es ist die Politik von Schneider Electric, allen qualifizierten Personen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung zu bieten, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Militärstatus und sexueller Orientierung , Familienstand oder andere gesetzlich geschützte Merkmale oder Verhaltensweisen. Beteiligte Agenturen : Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert eingesandten Lebensläufe ’ und übernimmt keine Verantwortung für etwaige Kosten, die durch solche Einsendungen entstehen.
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