Yhteenveto System Manager – Epic Radiant, Lumens & Imaging Applications hallitsee, tukee ja toteuttaa Epic-sovelluksia (Radiant, Lumens), kardiologian kuvantamissovelluksia ja kuvantamissovelluksia radiologiajärjestelmiin (mukaan lukien kardiovaskulaarinen kuvantaminen) Hospital Sisters Health Systemille. Tämä tehtävä valvoo osastojen järjestelmien käyttöönottoa suunnittelusta aktivointiin ja myös käyttöönoton jälkeiseen tukeen. Vastaa Epic Radiantin, Lumenin ja kuvantamisteknisten tiimien (PACS-tekniset analyytikot) ja muiden tietotekniikkapalveluiden (ITS) osastojen sekä järjestelmän ja paikallisten ministeriöiden välisen koordinoinnin ja tuen hallinnasta. Tutkinnot Koulutus Edellytyksenä on tietojenkäsittelytieteen, johtamisen, tietojärjestelmien, terveydenhuollon tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto. Yliopistotutkinto tai vastaava sekä viiden (5) vuoden kokemus tietotekniikan, terveydenhuollon tai johtamiseen liittyvistä aloista voidaan katsoa tutkinnon sijasta. Kokemus Vaaditaan viiden (5) vuoden tietotekniikkaa tai vastaavaa kokemusta (mieluiten Epic Radiant/Lumens, kardiologinen kuvantamisohjelmisto, käyttöliittymät, Microsoft SQL Server, Storage Systems ja HL7-viestintä). (Tämä kokemus vaaditaan sen kokemuksen lisäksi, joka vaadittaisiin koulutuksen sijasta, jos kollega ei täytä kandidaatin tutkintovaatimusta). Edellytetään kolmen (3) vuoden asteittain vastuullisen johtamisen kokemusta. Sertifikaatit, lisenssit ja rekisteröinnit Epic-sertifiointi on etusijalla Epic Radiantissa tai Lumensissa. Fyysiset vaatimukset: Johdon yleiskatsaus Kaikkialla Illinoisin ja Wisconsinin yhteisöissä, 13 sairaalassa, lukuisissa yhteisöpohjaisissa terveyskeskuksissa ja klinikoissa, 13 000+ kollegamme ovat rakentaneet kulttuurin, joka perustuu vankoihin perusarvoihimme, joita ovat kunnioitus, hoito, osaaminen ja ilo. Nämä ovat ihanteita, joihin uskomme, toimimme ja elämme joka päivä. Perustuen yli 145 vuoden palvelukseen palvelemillemme yhteisöille, katsomme nyt tulevaisuuteen ja paikkaamme siinä terveydenhuoltojärjestelmänä, joka pyrkii jatkuvasti parantamaan prosesseja, toimenpiteitä ja tuloksia uusimmalla ja kehittyneimmällä teknologialla ja hoidolla. . Huolimatta siitä, kuinka pitkälle intohimomme erinomaisuuteen vie meidät, keskitymme aina koko organisaatiomme tärkeimpään henkilöön: Potilas. HSHS edellyttää COVID-19-rokotteita tai hyväksytyn lääketieteellisen tai uskonnollisen poikkeuksen kaikilta kollegoilta. HSHS ja sen tytäryhtiöt ovat yhtäläisten mahdollisuuksien työnantaja (EOE). HSHS on ylpeä siitä, että se on tasa-arvoinen työpaikka, joka on sitoutunut etsimään ja palkkaamaan monipuolista työvoimaa.