Stellvertretender Restaurantleiter
Vereinigte Staaten || 29 Tage Vor
Kategorie :Verwaltung
Land :Vereinigte Staaten
C802-Osceola & Thacker
Datum der Veröffentlichung :2024-04-22
Beschreibung
Ab 55.000 US-Dollar jährlich plus monatlicher Schulungsanreiz von 750 US-Dollar* *Die Bezahlung richtet sich nach Standort, Erfahrung, Qualifikation usw. *Die monatlichen Anreize nach der Schulung variieren und basieren auf der Rentabilität des Restaurants bei Raising Cane’s Chicken Fingers® servieren wir nur die leckersten und leckersten Hähnchen-Fingergerichte. Es ist unsere ONE LOVE®. Unsere Crew macht es möglich, unsere Kultur macht es einzigartig und die Community macht es lohnenswert. Jedes talentierte Besatzungsmitglied in unseren Restaurants ist wichtig für unseren Erfolg und ein Wert für unser schnell wachsendes Unternehmen. Wir alle arbeiten zielstrebig und konzentrieren uns auf unsere Chicken-Finger-Mahlzeiten, Kunden, Crew, Gemeinschaften und Unternehmenskultur. Wir sind ständig bestrebt, die Messlatte höher zu legen. Die Zukunft von Raising Cane’s ist auf Wachstum ausgerichtet und wir sind auf dem Weg, eines der zehn größten Restaurantunternehmen in den Vereinigten Staaten zu werden. Ihre Rolle bei Raising Cane’s: Der stellvertretende Restaurantleiter ist dafür verantwortlich, den Restaurantleiter im täglichen Betrieb des Restaurants zu unterstützen und die Standards und Kultur von Raising Cane’s in allen Bereichen des Restaurantbetriebs aufrechtzuerhalten . Das physische Arbeitsumfeld umfasst die Arbeit in einer schnelllebigen Küche sowie die Interaktion mit und die Bedienung von Kunden. Dies erfordert längere körperliche Anstrengungen wie Gehen, Stehen und Heben. Dazu gehört auch das Arbeiten sowohl im Innen- als auch im Außenbereich bei unterschiedlichen Temperaturen, mit und in der Nähe von Lebensmitteln und häufig vorkommenden Allergenen, Industrieanlagen und gewerblichen Reinigungsprodukten und erfordert die Verwendung persönlicher Schutzausrüstung und ergonomischer Tätigkeiten, die zur Erfüllung der Arbeitsfunktion erforderlich sind. Vorteile für alle Vollzeit-Restaurantmanager: Medizin, Zahnmedizin, Sehkraft & Apothekenleistungen Pflegebedürftige & Gesundheitswesen Flexibles Ausgabenkonto Haustierversicherung 401(k) mit Arbeitgeberübereinstimmung (Alter 21 & älter) Erstattung der Studiengebühren Kurzfristige & Langfristige Vergünstigungen im Invaliditäts-Hilfsprogramm für Besatzungsmitglieder & Belohnungen für Restaurantmanager: Wöchentliche Bezahlung! Wettbewerbsfähige Bezahlung + Monatlicher Bonus Bezahlter Urlaub & Krankheitszeit 8 bezahlte Urlaubstage pro Jahr Frühzeitig Schließung für Firmenveranstaltungen Lässige Arbeitskleidung Perkspot-Mitarbeiterrabattprogramm Ihre Auswirkungen und Verantwortlichkeiten: Zweck der Position: Stellt alle stündlichen, nicht leitenden Besatzungsmitglieder ein und kündigt. Verantwortlich für den Onboarding-, Statusänderungs- und Gehaltsabrechnungsprozess für alle stündlichen Besatzungsmitglieder. Erstellt ein Besatzungsmitglied Arbeits- und Schulungspläne Verwaltet die Leistung aller stündlichen Besatzungsmitglieder (z. B. Entwicklung, Coaching, umleitende Kommunikation und Dokumentation sowie andere Leistungsmanagementaufgaben). Fungiert als diensthabender Manager und öffnet und schließt das Restaurant. Verwaltet den Umgang mit Bargeld und stellt die Verantwortlichkeit sicher. Allgemein für die Rolle: Setzt die Richtlinien und Standards von Raising Cane’ durch. Führt Schichtmanagementbesprechungen durch. Die Betriebs- und Sicherheitsstandards von Raising Cane’. Verwendet erforderliche Tools, Formulare und Protokolle, um die Schichtausführung zu unterstützen, Ergebnisse zu dokumentieren und Korrekturmaßnahmen zu ergreifen
Bitte achten Sie auf Betrug und zahlen Sie kein Geld an Personen oder Organisationen, denen nicht vertraut wird, und melden Sie verletzende Anzeigen sofort.
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000