Zusammenfassung Alle neuen Krankenschwestern im Herbst/Dezember 2023 bewerben sich HIER, um mit unserem Personalvermittler über Ihr Interesse an Medizin/Chirurgie am St. Clare Hospital in Oconto Falls, WI zu sprechen!!Jetzt ist der beste Zeitpunkt, um mit der Suche nach einer RN-Karriere zu beginnen!Sie können jetzt oder diesen Herbst als Extern II beginnen und direkt in eine RN-Position wechseln, sobald Sie Ihre Lizenz erhalten!MELDEN SIE SICH ZUM BONUS AN !!! Vollzeit nach dem Abschluss und Teilzeit während der Schulzeit als Extern II. Für weitere Informationen kontaktieren Sie :
[email protected] Registered Nurses (RNs) sind unglaublich wichtige Mitglieder von das medizinische Team, das die bescheidene Aufgabe hat, sich um unsere Patienten zu kümmern. RNs bieten nicht nur hochwertige medizinische Versorgung, sondern bieten Patienten und ihren Familien in freudigen, stressigen und unsicheren Zeiten auch eine heilende Note und eine mitfühlende Präsenz. Unter der Aufsicht einer ausgebildeten Krankenschwester fördert und stellt sie die Gesundheit der Patienten wieder her, indem sie den Pflegeprozess abschließt, mit Ärzten und multidisziplinären Teammitgliedern zusammenarbeitet, Patienten, Freunden und Familien physische und psychologische Unterstützung bietet und die zugewiesenen Teammitglieder beaufsichtigt. Qualifikationen: Ausbildung: Absolvent einer akkreditierten und anerkannten Krankenpflegeschule, die für die Zulassung im Stand der Praxis zugelassen ist, ist erforderlich. Ein Bachelor-Abschluss in Krankenpflege wird bevorzugt. Erfahrung Erfahrung im Gesundheitswesen wird bevorzugt. Zertifizierungen, Lizenzen und Registrierungen Eine Lizenz als Registered Nurse (RN) nach dem Stand der Praxis ist erforderlich. Krankenschwestern aus Wisconsin: können mit einer gültigen Krankenschwesterlizenz für mehrere Bundesstaaten praktizieren, wie in den Regeln des Nurse Licensure Compact dargelegt. Basic Life Support (BLS) ist erforderlich. Überblick In allen Gemeinden in Illinois und Wisconsin, 15 Krankenhäusern, zahlreichen gemeindenahen Gesundheitszentren und Kliniken haben unsere 15.000+ Kollegen eine Kultur aufgebaut, die auf unseren soliden Grundwerten Respekt, Fürsorge, Kompetenz und Freude basiert. Dies sind die Ideale, an die wir glauben, nach denen wir arbeiten und die wir jeden Tag leben. Aufbauend auf mehr als 145 Jahren im Dienst für die Gemeinschaften, denen wir dienen, blicken wir nun in die Zukunft und auf unseren Platz darin als Gesundheitssystem, das bestrebt ist, Prozesse, Verfahren und Ergebnisse mit den neuesten und fortschrittlichsten Technologien und Behandlungen kontinuierlich zu verbessern . Unabhängig davon, wie weit unsere Leidenschaft für Exzellenz uns trägt, bleibt unser Fokus immer auf der wichtigsten Person in unserer gesamten Organisation:: dem Patienten. HSHS und verbundene Unternehmen sind ein Equal Opportunity Employer (EOE). Vorteile HSHS bietet ein Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das allgemeine Wohlbefinden unserer Kollegen zu unterstützen, einschließlich ihrer körperlichen, emotionalen, finanziellen, spirituellen und beruflichen Gesundheit. Anspruch auf HSHS-Leistungen haben Kollegen, bei denen eine Arbeitszeit von mindestens 32 Stunden pro Lohnperiode vorgesehen ist. Die umfassende und erschwingliche Krankenversicherung umfasst medizinische, verschreibungspflichtige, zahnmedizinische und Sehhilfen für Vollzeit- und Teilzeitkollegen. Paid Time Off (PTO) kombiniert Urlaub, Krankheit und Privattage, d. h