Phlebotomie-Sachbearbeiter
Vereinigte Staaten || 31 Tage Vor
Kategorie :Gesundheit/Medizin
Land :Vereinigte Staaten
STHS - MCALLEN
Datum der Veröffentlichung :2024-04-21
Beschreibung
Aufgaben ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION: Verantwortlich für die Durchführung von Probenbeschaffungsverfahren (Venenpunktionen, Finger- und Fersenstiche) bei Patienten aller Altersgruppen in allen Bereichen des Krankenhauses, einschließlich ambulanter Dienste und externer Einrichtungen. Organisiert eingehende Inkassoanfragen und reagiert zeitnah auf Inkasso. Führen Sie alle Entnahmetechniken durch, wie im Handbuch zur Probenbeschaffung beschrieben, und verwenden Sie dabei geeignete Sicherheitsentnahmegeräte. Halten Sie die Vorräte aufrecht und führen Sie andere vom Vorgesetzten geforderte Aufgaben aus. Möglicherweise müssen Aufgaben außerhalb des Krankenhausbereichs ausgeführt werden. Diese Stellenübersicht enthält die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten und schließt andere, nicht erwähnte Aufgaben nicht aus. Qualifikationen QUALIFIKATIONEN: 1. Sechs (6) Monate Erfahrung in einem Krankenhausumfeld bevorzugt. 2. Muss Engagement und Einhaltung des STHS’Compliance-Programms und des Verhaltenskodex durch Einhaltung aller Richtlinien und Verfahren, des Verhaltenskodex, der Teilnahme an erforderlichen Schulungen und der sofortigen Meldung vermuteter Compliance-Probleme an den Compliance-Beauftragten nachweisen. AUSBILDUNG/LIZENZ: 1. Abitur, GED, Hochschulbildung erforderlich. 2. Phlebotomie-Zertifizierung von einer akkreditierten nationalen Zertifizierungsstelle (ASCP, NCA usw.) bevorzugt. 3. Muss in der Lage sein, über die Fähigkeit und Transportmöglichkeiten verfügen, je nach Bedarf zwischen Einrichtungen zu reisen. EEO-Erklärung. Alle UHS-Tochtergesellschaften sind bestrebt, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, bei dem Gleichberechtigung herrscht Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Teamkollegen offen. UHS-Tochtergesellschaften sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten und als solche offen die Einstellung, Auswahl, Vermittlung, Beförderung und Vergütung von Personen unterstützen und sich uneingeschränkt dafür einsetzen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung). , genetische Informationen, nationale Herkunft, Behindertenstatus, geschützter Veteranenstatus oder andere Merkmale, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Teamkollegen entscheidend für unseren Erfolg sind. Hinweis Bei UHS und allen unseren Tochtergesellschaften stehen unsere Personalabteilungen und Personalvermittler bereit, potenziellen Kandidaten zu helfen, indem sie ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit dem bestmöglichen Karriereweg bei UHS und unseren Tochtergesellschaften in Einklang bringen. Wir sind stolz darauf, ein hocheffizientes und erstklassiges Kandidatenerlebnis zu schaffen. Während des Rekrutierungsprozesses wird kein Personalvermittler oder Mitarbeiter per E-Mail finanzielle oder persönliche Informationen (Sozialversicherungsnummer, Kreditkarten- oder Bankinformationen usw.) von Ihnen anfordern. Die Personalvermittler senden Ihnen keine E-Mails über einen öffentlichen Webmail-Client wie Hotmail, Gmail, Yahoo Mail usw. Wenn Sie verdächtig sind, dass in einer Stellenausschreibung oder einer berufsbezogenen E-Mail UHS oder seine Tochtergesellschaften erwähnt werden, teilen Sie uns dies mit, indem Sie uns unter : kontaktieren https://uhs.alertline.com oder 1-800-852-3449.
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