Patientenpflegeassistent II, stationäre Reha
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Vereinigte Staaten || 82 Tage Vor
Kategorie :Unbesetzt
Land :Vereinigte Staaten
WI-GREEN BAY
Datum der Veröffentlichung :2024-03-27
Beschreibung
Zusammenfassung Pat-Zeit (16 Std./Woche) Anspruch auf PCA-Leistung! Bietet unter der Leitung und Aufsicht der examinierten Krankenschwester direkte und indirekte Patientenversorgung entsprechend ihrem Tätigkeitsbereich. Seien Sie ein vielseitiges Mitglied des Pflegeteams und bieten Sie klinische Unterstützung und eine beruhigende Präsenz, um den Patienten ein Höchstmaß an Wohlbefinden zu ermöglichen. Zuweisung von Aufgaben als Dozent nach Bedarf. Qualifikationen: Bildung High School Diplom oder GED wird bevorzugt. Erfahrung: 1 Jahr Erfahrung als Pflegeassistent oder Patientenbetreuungsassistent; oder 6 Monate Erfahrung und Zertifizierung als Pflegeassistent oder Patientenbetreuungsassistent, wie unten angegeben. Zertifizierungen, Lizenzen und Registrierungen als Certified Nurse Assistant (CNA) oder Patient Care Technician (PCT) in der Praxis sind erforderlich, mit 6 Monaten Erfahrung, wie oben erwähnt. Für Personen mit mehr als einem Jahr Erfahrung ist keine Zertifizierung erforderlich. BLS (Basic Life Support) ist innerhalb von 30 Tagen nach der Einstellung erforderlich. Körperliche Anforderungen: Überblick über die Unterstützungsdienste In allen Gemeinden in Illinois und Wisconsin, 15 Krankenhäusern, zahlreichen kommunalen Gesundheitszentren und Kliniken haben unsere 15.000+ Kollegen eine Kultur aufgebaut, die auf unseren soliden Grundwerten Respekt, Fürsorge, Kompetenz, und Freude. Dies sind die Ideale, an die wir glauben, nach denen wir arbeiten und die wir jeden Tag leben. Aufbauend auf mehr als 145 Jahren Dienst an den Gemeinden, denen wir dienen, blicken wir nun in die Zukunft und auf unseren Platz darin als Gesundheitssystem, das bestrebt ist, Prozesse, Verfahren und Ergebnisse mit den neuesten und fortschrittlichsten Technologien und Behandlungen kontinuierlich zu verbessern . Unabhängig davon, wie weit unsere Leidenschaft für Exzellenz uns trägt, bleibt unser Fokus immer auf der wichtigsten Person in unserer gesamten Organisation:: dem Patienten. HSHS erfordert COVID-19-Impfstoffe oder eine genehmigte medizinische oder religiöse Ausnahmegenehmigung für alle Kollegen. Dies gilt nicht für Positionen, die als 100% remote klassifiziert sind. HSHS und verbundene Unternehmen sind ein Equal Opportunity Employer (EOE). HSHS ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich der Förderung und Einstellung einer vielfältigen Belegschaft widmet. Vorteile HSHS bietet ein Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das allgemeine Wohlbefinden unserer Kollegen zu unterstützen, einschließlich ihrer körperlichen, emotionalen, finanziellen, spirituellen und beruflichen Gesundheit. Anspruch auf HSHS-Leistungen haben Kollegen, bei denen eine Arbeitszeit von mindestens 32 Stunden pro Lohnperiode vorgesehen ist. Die umfassende und erschwingliche Krankenversicherung umfasst medizinische, verschreibungspflichtige, zahnmedizinische und Sehhilfen für Vollzeit- und Teilzeitkollegen. Altersvorsorgeleistungen inklusive HSHS-Beiträge. Zu den Leistungen der Bildungsunterstützung gehören Bildungsunterstützung in Höhe von bis zu 4.000 US-Dollar pro Kalenderjahr sowie Ermäßigungen auf Studiengebühren an ausgewählten Hochschulen ohne Wartezeit. Adoption Assistance bietet finanzielle Unterstützung von bis zu 7.500 US-Dollar für Kollegen, die ihre Familien durch Adoption vergrößern, um Antrags- und Anwaltskosten, Transportkosten und mehr zu erstatten! Zu den weiteren Vorteilen gehören: Wellness-Programm mit Anreizen,
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