Patientenpflegeassistent II, Medizinische Abteilung 1
Vereinigte Staaten || 28 Tage Vor
Kategorie :Unbesetzt
Land :Vereinigte Staaten
IL-SPRINGFIELD
Datum der Veröffentlichung :2024-04-20
Beschreibung
Zusammenfassung Medizinische Abteilung 1, St. John's Hospital Anmeldebonus angeboten Vollzeit, 36 Stunden pro Woche, Tagschicht, 7:00–19:30 Uhr Unter der Leitung und Aufsicht von Die examinierte Krankenschwester bietet je nach Tätigkeitsbereich direkte und indirekte Patientenversorgung an. Seien Sie ein vielseitiges Mitglied des Pflegeteams und bieten Sie klinische Unterstützung und eine beruhigende Präsenz, um den Patienten ein Höchstmaß an Wohlbefinden zu ermöglichen. Weisen Sie nach Bedarf Lehreraufgaben zu. Qualifikationen: High School Diplom oder GED wird bevorzugt. Erfahrung: 1 Jahr Erfahrung als Pflegeassistent oder Patientenbetreuungsassistent; oder 6 Monate Erfahrung und Zertifizierung als Pflegeassistent oder Patientenbetreuungsassistent, wie unten angegeben. Zertifizierungen, Lizenzen und Registrierungen als Certified Nurse Assistant (CNA) oder Patient Care Technician (PCT) in der Praxis sind erforderlich, mit 6 Monaten Erfahrung, wie oben erwähnt. Für Personen mit mehr als einem Jahr Erfahrung ist keine Zertifizierung erforderlich. BLS (Basic Life Support) ist innerhalb von 30 Tagen nach der Einstellung erforderlich. Körperliche Anforderungen: Überblick über die Unterstützungsdienste In allen Gemeinden in Illinois und Wisconsin, 13 Krankenhäusern, zahlreichen kommunalen Gesundheitszentren und Kliniken haben unsere 13.000+ Kollegen eine Kultur aufgebaut, die auf unseren soliden Grundwerten Respekt, Fürsorge, Kompetenz, und Freude. Dies sind die Ideale, an die wir glauben, nach denen wir arbeiten und die wir jeden Tag leben. Aufbauend auf mehr als 145 Jahren im Dienst für die Gemeinschaften, denen wir dienen, blicken wir nun in die Zukunft und auf unseren Platz darin als Gesundheitssystem, das bestrebt ist, Prozesse, Verfahren und Ergebnisse mit den neuesten und fortschrittlichsten Technologien und Behandlungen kontinuierlich zu verbessern . Unabhängig davon, wie weit unsere Leidenschaft für Exzellenz uns trägt, bleibt unser Fokus immer auf der wichtigsten Person in unserer gesamten Organisation:: dem Patienten. HSHS erfordert COVID-19-Impfstoffe oder eine genehmigte medizinische oder religiöse Ausnahmegenehmigung für alle Kollegen. Dies gilt nicht für Positionen, die als 100% remote klassifiziert sind. HSHS und verbundene Unternehmen sind ein Equal Opportunity Employer (EOE). HSHS ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich der Förderung und Einstellung einer vielfältigen Belegschaft widmet. Vorteile HSHS bietet ein Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das allgemeine Wohlbefinden unserer Kollegen zu unterstützen, einschließlich ihrer körperlichen, emotionalen, finanziellen, spirituellen und beruflichen Gesundheit. Anspruch auf HSHS-Leistungen haben Kollegen, bei denen eine Arbeitszeit von mindestens 32 Stunden pro Lohnperiode vorgesehen ist. Die umfassende und erschwingliche Krankenversicherung umfasst medizinische, verschreibungspflichtige, zahnmedizinische und Sehhilfen für Vollzeit- und Teilzeitkollegen. Altersvorsorgeleistungen inklusive HSHS-Beiträge. Zu den Leistungen der Bildungsunterstützung gehören Bildungsunterstützung in Höhe von bis zu 4.000 US-Dollar pro Kalenderjahr sowie Ermäßigungen auf Studiengebühren an ausgewählten Hochschulen ohne Wartezeit. Adoption Assistance bietet finanzielle Unterstützung von bis zu 7.500 US-Dollar für Kollegen, die ihre Familie durch Adoption vergrößern, um Antrags- und Anwaltskosten, Transportkosten und mehr zu erstatten<12
Bitte achten Sie auf Betrug und zahlen Sie kein Geld an Personen oder Organisationen, denen nicht vertraut wird, und melden Sie verletzende Anzeigen sofort.
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000