Henkilöstön edustaja - Joplin Pet
Yhdysvallat || 17 Päivää Sitten
Kategoria :henkilöstöhallinto
Maa :Yhdysvallat
Joplin Pet Food Manufacturing
julkaisupäivä :2024-05-01
Kuvaus
Henkilöresurssien edustaja - Joplin Pet YLEISKATSAUS: General Millsissa Human Resources on strateginen liikekumppani, joka tuo lisäarvoa poikkeuksellisilla HR-käytännöillä, jotka mahdollistavat yrityksemme voiton ja tiimimme jäsenten maksimoimisen. täysi potentiaali. Pyrimme saavuttamaan organisaation menestyviä tuloksia rakentamalla kilpailukykyisesti ylivoimaisia kykyjä, ketteriä organisaatioita, suorituskykyä vapauttavia maailmanluokan kykyjä sekä ainutlaatuisen ja kiistattoman kulttuurin maailmanlaajuisesti. Haluamme olla maailman johtava HR-organisaatio. Tietoja Blue Buffalo Joplinista "Rakasta heitä kuin perhettä, ruoki heitä kuin perhettä." Kaikki Blue Buffalossa alkaa tästä yksinkertaisesta ideasta. Tämä on jännittävää aikaa liittyä Blue Buffalo -perheeseen, sillä yritys on matkalla mullistaakseen suhteet lemmikkieläinten vanhempiin. Joplinin tehtaamme valmistaa erilaisia kuivaruokia ja koiraherkkuja. Pet-segmentti on ainutlaatuinen General Mills’ -portfoliossa, koska se on integroitunut syvään liiketoimintaan ja toimitusketjuun. Osana valmistusryhmäämme vastaat kaikkien yleisen tuotannon osastojen tukemisesta. Joplin Petin HR-edustajalla on sekoitus yleislääkärin, asiantuntijan ja HR-liikekumppanin vastuita. KESKEISET VASTUUVELVOLLISUUDET: Toimi tehokäyttäjänä ja yhteyshenkilönä palkanlaskentaprosessissa Kronos-tulon ja vianmäärityksen syöttämisessä ja tuessa. Hallinnoi vuosittaisia palkkiomuutoksia, epätyypillisiä maksuja ja työntekijöiden palkkioita/kannustimia. Toimi paikallisena asiantuntijana palkanlaskentaprosesseissa. Hallinnoi ja johtaa FMLA-, vammaisuus- ja poissaolotapauksia yhteistyössä General Mills Disability Centerin kanssa. Toimi paikallisena asiantuntijana lomaprosesseissa. Tue uuden palkatun työntekijän suuntautumista, mikä mahdollistaa erinomaisen työntekijäkokemuksen HERDiin liittyville uusille harrastajille!. Tue vuosittaisia HR-prosesseja, kuten myönteistä toimintasuunnitelmaa, etujen avointa ilmoittautumista, tietojen validointia, sitoutumiskyselyn hallintaa ja muita aloitteita. Ylläpidä työntekijöiden henkilöstötiedostoja ja dokumentaatiota maailmanlaajuisten sisäisen tarkastuksen standardien mukaisesti. Tarjoa päivittäistä HR-asiakaspalvelua kaikille tehtaan työntekijöille, mukaan lukien kysymysten tai ongelmien tutkiminen ja ratkaiseminen. Hallitse ja tue työntekijöiden eroja, tarkistuslistoja ja työttömyyskorvausten hallintoa. Edistää vahvaa kumppanuutta kaikkien toimintojen kanssa laitoksen tavoitteiden tukemiseksi. Ylläpidä & keskeisiä kykymittareita kaikissa sijaintisi asiakasryhmissä. Luo ympäristö, jossa kaikkia työntekijöitä rohkaistaan & kehittämään täysimääräisesti. Tarjoa johtajuutta HR-prosessien parantamiseen. Tue muutoksenhallinta-aloitteita, työntekijöiden ja yhteisön sitouttamispyrkimyksiä Tue tarvittaessa muita tehtäviä, tehtäviä ja toimintoja. Suorita erityisprojektit toimeksiannon mukaisesti. VÄHIMMÄISPÄTEVYYS: Lukiotutkinto Todistettu kokemus henkilöstöhallinnosta työskentelystä organisaation kaikilla tasoilla
Kiinnitä huomiota petoksiin äläkä maksa rahaa kenellekään henkilölle tai taholle, johon ei luoteta, ja ilmoita loukkaavista mainoksista välittömästi.
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000