Field Resource Manager
Polen || 56 Tage Vor
Kategorie :Verwaltung
Land :Polen
Datum der Veröffentlichung :2024-03-25
Beschreibung
Um ein Technologieführer zu sein, braucht es die klügsten Köpfe. Es braucht Fantasie, um grüne Energie für kommende Generationen zu schaffen. Bei Siemens Gamesa verwirklichen wir, worauf es ankommt, und werden Sie Teil unseres globalen Teams.
Siemens Gamesa ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. In unserer Kultur des Vertrauens konzentrieren wir uns auf Empowerment, Vielfalt und kontinuierliches Lernen. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter macht uns zu einem globalen Team, in dem die Sicherheit unserer Kollegen&
39; im Mittelpunkt unserer Organisation steht.
Als unser neuer Bereich Als Ressourcenmanager mit Sitz in Polen spielen Sie eine wichtige Rolle in der dynamischen Ressourcenmanagement-&-Planungsabteilung für die Serviceregion NEME Onshore. Die Aufgabe der Abteilung besteht darin, die Standortlogistik, Ressourcen, Werkzeuge &und; Ausrüstung und Planung zu verwalten, um unsere Abläufe effektiv zu unterstützen.
Wir stehen kurz vor dem Start Eine aktive Rekrutierungskampagne für unseren neuen Betrieb in Polen. Als unser Field Resource Manager werden Sie maßgeblich an diesem Prozess beteiligt sein und die Richtung unseres wachsenden Teams steuern, das sich auf die Unterstützungsregion Mittelosteuropa konzentriert.
Ihr Beitrag zu unserer Vision
Ihre Führung trägt maßgeblich zur Schaffung eines kohärenten und integrativen Arbeitsumfelds bei. Durch effektives Personalmanagement steigern Sie unsere kollektiven Fähigkeiten erheblich. Zu den Hauptverantwortungsbereichen gehören unter anderem:
- Aktive Rekrutierung und Teammanagement: Beaufsichtigung eines Teams von etwa 15 speziell ausgebildeten Technikern, die sowohl funktionale als auch disziplinarische Führungsrollen übernehmen, um Teamkohärenz und Disziplin sicherzustellen.
- Schulung und Auftragnehmerkoordination: Nutzen Sie die Unterstützung von Koordinatoren in Ihrem Team, um Schulungsprogramme und Auftragnehmeraktivitäten zu verwalten und sicherzustellen, dass alle Teammitglieder den Standards entsprechen und effektiv eingesetzt werden.
- HSE-Konformität: Garantiert, dass sich alle Betriebe strikt an die Einhaltung der HSE-Richtlinie halten und unser Engagement für Sicherheits- und Umweltstandards wahren.
- Ressourcenplanung und -kontrolle: Hoher Schwerpunkt auf Planung und Nutzung interner und externer Ressourcen für den Austausch wichtiger Komponenten und umfangreiche Servicekampagnen an unseren Windkraftanlagen. Dies erfordert eine langfristige Planung auf der Grundlage der Verfügbarkeit, Qualifikation und Erfahrung der Techniker.
- Qualifikationsüberprüfung: Sicherstellung, dass sowohl interne als auch externe Techniker unsere hohen Service- und Sicherheitsstandards erfüllen.
- Stakeholder-Management: Wenn Sie mehrere Stakeholder verwalten,&
39;arbeiten Sie eng mit dem lokalen Betriebsteam, der regionalen Großprojektabteilung und den regionalen Außendienstmitarbeitern zusammen Manager. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Schaffung strategischer Partnerschaften und gemeinsamen Anstrengungen zur Ressourcenveredelung
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