Direktor ODER stellvertretender Direktor, Relationship Manager – Market Outreach
Vereinigtes Königreich || 55 Tage Vor
Kategorie :Verwaltung
Land :Vereinigtes Königreich
Datum der Veröffentlichung :2024-03-27
Beschreibung
«aus der Rolle: Besoldungsgruppe (für den internen Gebrauch): 12 Die Rolle: Sie werden Teil eines vielfältigen, integrativen und professionellen Market Outreach-Teams, das für verantwortlich ist Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den weltweit größten und einflussreichsten Vermögensverwaltern bei S&P Global Ratings. Wir sind ein globales Team von 26 Personen, ein integraler Bestandteil von S&P Global Ratings mit starker Marktpräsenz. Wir legen Wert auf Beharrlichkeit und Organisation und sind letztendlich darauf ausgerichtet, langfristige, strategische Beziehungen zu erfahrenen Investoren auf der Käuferseite aufzubauen. Die Stelle kann entweder in London oder Frankfurt angesiedelt sein und kann teilweise aus der Ferne durch flexibles Arbeiten ausgeübt werden, wobei die Anforderung besteht, zweimal pro Woche im Büro zu sein. Die Wirkung: In dieser Rolle können Sie Beziehungen zu wichtigen Marktteilnehmern, vor allem den größten Buy-Side-Investoren mit Sitz in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH), in allen Ratingsektoren aufbauen und weiterentwickeln. Darüber hinaus teilen Sie Markteinblicke aus Investoreninteraktionen mit den Analyse- und Vertriebsteams und geben Feedback zu den Perspektiven und der Stimmung der Anleger. Was Sie gewinnen können: Sie arbeiten mit hochrangigen Stakeholdern in hochkarätigen Unternehmen zusammen, einschließlich analytischer und kommerzieller Praktiken, verwalten mehrere Investorengemeinschaften, erleichtern die Einbindung und liefern relevante Einblicke in das Unternehmen auf gesetzeskonforme Weise. Im Gegenzug erhalten Sie täglich Zugang zu Investoren der einflussreichsten Vermögensverwalter der Welt, darunter hochkarätige Portfoliomanager und Kreditanalysten. Aufgrund der Art der Rolle erhalten Sie alle Möglichkeiten, Ihre Kommunikations- und Einflussfähigkeiten zu verbessern. Verantwortlichkeiten: Entwicklung und Umsetzung einer Outreach-Strategie für ein Portfolio von Buy-Side-Investorenkontakten mit Sitz in der DACH-Region. Organisation von Outreach-Aktivitäten, einschließlich der Planung und Durchführung persönlicher und virtueller Veranstaltungen; 121 Interaktionen und anderer Interaktionen mit Investorenkontakten, um sowohl die Zusammenarbeit mit den Analyseteams zu erleichtern als auch umsetzbare Erkenntnisse für die Analyse- und Geschäftspraktiken zu generieren. Erreichen Sie jährliche KPI-Ziele, z. B. Aktivitätsniveau, Engagement und Erkenntnisse mit den Investorenkontakten. Hinweis: (Die Position ist nicht für kommerzielle Ziele wie erzielte Einnahmen oder getätigte Verkäufe verantwortlich und wird auch nicht an ihnen gemessen.) Tragen Sie zur Entwicklung von Prioritäten und zum Verständnis von Markttrends usw. bei, die auf Chancen hinweisen oder Erkenntnisse hervorheben, die aus analytischer oder kommerzieller Sicht wertvoll sein können. Was wir suchen: Ein S&P-Mitarbeiter verfügt in der Regel über 8+ Jahre’ Erfahrung mit einem ähnlichen Hintergrund, die er bei Finanzinstituten oder einem Kreditratingunternehmen gesammelt hat. Gerne berücksichtigen wir Kandidaten für die Direktorenebene auf Band 12 oder die Ebene des stellvertretenden Direktors auf Band 11. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Vermittlung
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