Direktor des Transformationsprogramms (befristete Amtszeit: 24 Monate)
Vereinigtes Königreich || 28 Tage Vor
Kategorie :Verwaltung
Land :Vereinigtes Königreich
Datum der Veröffentlichung :2024-04-22
Beschreibung
Standortname: Vereinigtes Königreich – London – Brentford, Belgien-Wavre Veröffentlichungsdatum: 22. April 2024 Wir’freuen uns auf den Umzug in unser lebendiges neues Unternehmen Wir werden ab Ende Juni 2024 unser Zuhause in der New Oxford Street im Zentrum von London eröffnen. Im GSK-Hauptquartier bauen wir’einen energiegeladenen Raum, in dem wir uns vernetzen, zusammenarbeiten und gemeinsam Krankheiten einen Schritt voraus sein können. Es wurde speziell für uns entworfen und wird einer der gesündesten Arbeitsplätze der Welt sein, mit erstklassiger Technologie und hellen, hellen Räumen, die uns dabei helfen, erfolgreich zu sein. Der Direktor des Transformationsprogramms wird das Transformationsprogramm vorantreiben und ist als Kernmitglied des Supply Chain Transformation-Teams für die Programmrahmen/-tools verantwortlich. Die Rolle wird die Bereitstellung identifizierter Aktivitäten und Vorteile effektiv vorantreiben und dabei mit funktionsübergreifenden Geschäftsteams zusammenarbeiten. Während das Programm gut strukturiert sein muss, bietet die Rolle die Möglichkeit, kreativ und agil zu sein, Lösungen zu entwickeln und innovative Ansätze und optimale Bereitstellungsmethoden zu finden. Die Rolle muss ein breites Spektrum von Stakeholdern auf vielen Ebenen beeinflussen, um sich für Pläne zu engagieren und Risiken/Interdependenzen zu identifizieren und zu lösen. Das Programm ist eine einzige GSK-Transformation – es ist global für Pharma und Impfstoffe und treibt die digitale Transformation und Beschleunigung mit einem GSK-Transformationsteam voran. Hauptverantwortlichkeiten: Zu den Verantwortlichkeiten gehören unter anderem die folgenden:: Verantwortlich für wirksame Programm-Governance-Rahmen, Pläne, Arbeitsablaufverfolgung, KPIs, Budgets, gegenseitige Abhängigkeiten und zugehörige Berichterstattung. Kontinuierlicher Verbesserungsschwerpunkt, um sicherzustellen, dass diese im Verlauf der Transformation ihren Zweck erfüllen. Durch die sehr enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsabläufen wird sichergestellt, dass die Ausrichtung und Bereitstellung der Geschäftsergebnisse auf die gesamte Transformation abgestimmt ist. Vorbereitung für Steuerungsprozesse, STPs (fähig zur Erstellung von Geschäftsvorschlägen und Umsetzungsplänen), Programmvorschläge – Identifizierung und Umsetzung der erforderlichen Entscheidungen, Risikoidentifizierung/-management/-minderung Innovativer Ansatz zur Identifizierung von Wert- und Beschleunigungsmöglichkeiten, zur Verbindung zwischen Geschäftsbereichen für Synergien und zur Suche nach innovativen Wegen zur schnellen und sicheren Skalierung/Implementierung. Sicherstellung der Ausrichtung und Bereitstellung der Geschäftsergebnisse für die identifizierten Arbeitsabläufe im Einklang mit der allgemeinen Transformationsrichtung der Lieferkette. Aufrechterhaltung effektiver geschäftsübergreifender Programmfähigkeiten und -praktiken zur Erreichung von Transformationszielen, Kreativität bei der Identifizierung von Problemlösungen, einschließlich der Verwendung agiler Methoden. Verwaltung von Stakeholder-Engagement-Prozessen und Kommunikationsplänen zur Unterstützung der Integration und Einbettung von Änderungen in Geschäftsprozesse, -systeme und -teams. Aufrechterhaltung einer starken Haltung und unterstützende Beziehungen zu Geschäftsteams, funktionsübergreifender und durchgängiger Aufbau von Netzwerken und Anhören des „Voice of the Customer“-Modells. GSK-Verhaltensweisen mit einem Unternehmen
Bitte achten Sie auf Betrug und zahlen Sie kein Geld an Personen oder Organisationen, denen nicht vertraut wird, und melden Sie verletzende Anzeigen sofort.
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000